“走一趟就好，现在休假审批流程真顺畅！”少尉王钧拿着刚批下来的休假报告单说。这得益于该部推出的为基层减负“一站式”服务。如今，各项审批程序简化了，办事更加高效便捷。
“好制度需要从纸上落到地上，戒除形式主义，以官兵的真实感受为检验标准。”该部领导介绍说，制度执行需要机关和基层同向发力。前期，他们修定《为基层减负提质增效落实工作清单》，让官兵轻装上阵，推动工作走深走实。
“候会时间不得超过10分钟；严格控制各类文电，正式通知需部门以上领导审批，通过保密室、作战值班室下发……”笔者看到该清单上的具体条框标注得很详细，明确了哪些不能做、哪些应该办、具体怎么办。
清单下发后，他们在教育中采取“包干落实”的方式统筹兼顾施教、分层分级施教，让基层分队在完成“规定动作”的基础上，有更多机会进行“自选动作”。
“‘自选动作’和单位实际贴得近，大家期待值更高一些。”上尉李俪颜说，如今她有更多时间去思考“如何将教育课堂搬到红色景点、嵌入任务链条”等课题。
为避免数据重复上报等情况，他们正在搭建信息共享数据库，便于机关干部按照权限调用，提升机关基层办公效率。
“不用往返于机关和单位了，汇总数据、梳理工作也都有了量的限制。”中士路陈晨说，随着机关加强对文电的统筹管理，基层办事效率也更高效了。
“减负成效怎么样，不能搞‘王婆卖瓜’，关键看大家的切身感受。”他们针对官兵普遍关注的问题，协调军人子女入学；开设篮球训练等兴趣课程，丰富官兵业余生活……一项项暖心举措，赢得了官兵认可点赞。
作者：赵庆朴、潘一烽、朱斌