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贺兰县创新就业模式 助力城乡劳动力高质量就业

作者:贺兰县融媒体中心

去年以来,贺兰县为解决城镇和农村劳动力就业、创业问题,因地制宜、创新就业模式,成立了富兴街街道、银光村等4家新时代就业创业服务站,为有就业意愿的就业困难人员、农村劳动力和脱贫人口等重点人群提供就业创业服务,促进各类求职者高质量充分就业。

贺兰县创新就业模式 助力城乡劳动力高质量就业

5月13日,记者走进贺兰县富兴街新时代就业创业服务站,映入眼帘的是一排聚光灯、一张小方桌、一块绿幕以及一部手机。就业创业服务站的工作人员正在做着最后准备,即将开启一场别开生面的线上招聘会。

作为贺兰县首批就业创业服务站点之一,富兴街新时代就业创业服务站采用了“企业展示+岗位介绍+线上答疑+直播投递”四位一体直播带岗模式,由服务站工作人员每日根据求职者需求以及反馈,整理出多家用人企业资料,与求职者“面对面”互动,提供不同岗位供求职者根据自身情况选择。此外,还利用自媒体平台定期推送“视频探岗”内容,工作人员走进企业内部,对工作岗位、工作内容、薪资待遇等问题进行实地探访,更为直观地解答求职者的疑问。自开播起,富兴街新时代就业创业服务站直播间累计观看人数20930人次,接收简历投递866人次,自媒体平台粉丝累计10000余人,新增关注603人。

贺兰县创新就业模式 助力城乡劳动力高质量就业

在另一边的金贵镇银光村新时代就业创业服务站内,工作人员正耐心地为前来咨询的村民答疑解惑。自2023年6月正式授牌成立以来,作为贺兰县首个农村就业创业服务站点,金贵镇银光村新时代就业创业服务站采取了“公益性+市场化”相结合的模式,还建立了脱贫就业意愿需求库对有就业意愿的村民进行监测,向辖区内求职者提供求职登记、职业介绍、政策宣传、技能培训、招聘活动、创业指导等公共就业服务。充分发挥“就业创业服务站”作为就业创业服务“最后一公里”的作用,以“送政策到家、送岗位到户、送培训到人,送服务到心”为目标,努力打造居民家门口的“就业创业加油站”。截至今年4月底,银光村就业率达93.06%。

贺兰县创新就业模式 助力城乡劳动力高质量就业

此外,贺兰县就业创业和人才服务中心持续在富兴街街道、银光村等4家新时代就业创业服务站开展专场招聘会等系列促就业活动,充分运用“就业援助月”“春风行动”等活动为服务站周边居民提供服务。下一步,贺兰县就业创业和人才服务中心将持续做好市级就业创业服务站的运营工作,为辖区居民提供更优质就业创业服务。同时计划打造多个就业创业超市和零工驿站,将岗位信息发布、就业政策宣传等搬到群众家门口。