5月15日，叙州区召开2024年人才工作推进会，安排部署重点人才工作。
会议传达学习了省、市人才相关会议精神，相关部门就重点人才工作推进情况作了交流发言。
会议要求，要深入学习领会习近平新时代人才工作新理念新战略新举措，积极融入全省人才发展雁阵格局，认真落实市委关于推进重点人才工作的新部署新要求。要提高站位、凝聚共识，深刻认识高标准高质量推进重点人才工作是贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署的政治任务，是推动城乡融合发展、实现现代化的时代需要，是加快建成全国百强区的必然要求。要以建设川南创新人才集聚中心区为目标，系统谋划新时期人才工作，精准把握人才工作重点任务，坚持以完善“1+N”人才政策体系为牵引持续深化人才发展体制机制改革，以筑牢人才发展雁阵支点为核心不断强化现代化建设人才支撑，以实施创新驱动发展战略为重点加快培育形成新质生产力，以涵养“近者悦、远者来”的人才生态为目标全力提升人才服务保障。
会议强调，要坚持党管人才原则，落实“一把手”亲自抓人才工作。要加强组织领导、压紧压实责任，精准细致抓好工作统筹调度，对标对表完成重点目标任务，高质高效推进人才队伍建设。要以为全市争荣誉的责任感、使命感在人才工作中走前列、作表率，推动叙州人才事业不断迈上新台阶、取得新突破。
区委常委、组织部部长覃超参加会议并讲话，全区31个区级部门、17个乡镇（街道）主要负责人和业务骨干参加会议。