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一批公办学校

面向社会公开招聘部分岗位

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西安高新区2024年公办学校（园）

公开招聘教职工公告

为进一步加强高新区教师队伍建设，切实做好公办学校（园）教师队伍配备，决定面向社会公开招聘公办中小学、幼儿园教职工621名。现将有关事项公告如下：

招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.年龄35周岁以下（1988年5月19日以后出生）；

4.具有招聘岗位所要求的学历（学位）、专业和资格条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。专业未列入目录的，须在报名和资格复审环节提供由毕业院校出具的相近专业证明；

5.具有招聘岗位所要求的各类证书，毕业证、学位证须于2024年7月31日前取得；

6.放宽条件。报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁（1978年5月19日以后出生）；

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号。

（2）具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

8.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日；

9.招聘岗位具体条件以《西安高新区2024年公办学校（园）公开招聘教职工岗位表》（附件）的要求为准。

（二）不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告在西安高新区管委会官网（xdz.xa.gov.cn）、西安高新公众号发布。

（二）报名与资格初审

1.网上报名

（1）应聘人员登录

http://xaks.pzhl.net进行网上报名，每人限报一个岗位。

（2）报名时间：2024年5月19日9:00至2024年5月23日18:00。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

（3）报名要求：应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（4）为便于应聘人员选报岗位，5月22日18:00之前报名系统将实时显示各岗位报名情况。5月22日18:00之后不再显示。

2.资格初审

（1）审核时间：2024年5月19日9:00至2024年5月25日18:00。

（2）应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：

①本人近期免冠正面证件照（jpg格式）。

②本人有效期内居民身份证原件电子版。

③毕业证、学位证书原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2024年应届毕业生，须上传从学信网下载在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）。

④教师岗须上传教师资格证原件电子版，未取得教师资格证的须上传在有效期内的教师资格考试合格证明。

⑤财务岗须上传初级会计及以上专业技术资格证原件电子版；保健医岗须上传医师资格证或护士资格证原件电子版。

⑥符合放宽条件的省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号，须提供认定证书或评审文件。

（三）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安高新区管委会官网公布。

（四）初试

1.各招聘学校初试具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.初试成绩满分为100分，最低分数线为60分。初试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入总成绩。

3.根据应聘人员初试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入。对不足1:5比例的，达到最低分数线的应聘人员全部进入。

（五）面试

1.各招聘学校面试具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.面试主要采取微课、说课（讲课）、答辩及专业能力测试等方式进行。

3.面试成绩满分为100分，最低分数线为70分，面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入现场资格复审环节。

4.根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入现场资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入；对不足1:3比例的招聘岗位，达到面试最低分数线的应聘人员全部进入。

（六）现场资格复审

1.资格复审时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.现场资格复审环节除报名所需资料外，还须提供报考岗位应具备的工作经历证明材料，有多段工作经历的分段提供。报考教师岗位的须重点证明从教的起止时间、学科及学段；报考其他岗位的须重点证明工作岗位、工作内容、工作时间。

3.资格复审提交资料必须与报名信息及资格初审上传的资料保持一致。资格复审资料均须提交原件及复印件。

4.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消复审资格等形成的缺额，在本岗位按面试成绩（不低于70分）从高分到低分的顺序依次递补。递补时，出现面试成绩并列的，一并进入。

（七）笔试

1.笔试时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.笔试实行闭卷考试。笔试满分150分，考试时间120分钟。

各岗位笔试内容如下：

（1）教师岗为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识；

（2）保健医岗为卫生类职业能力倾向测验等卫生相关专业知识；

（3）财务岗为财务相关专业知识。

（八）总成绩计算

1.考试总成绩=面试成绩×60%+（笔试成绩÷1.5）×40%。考试总成绩最低分数线为60分。计算初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检及考察人员。总成绩并列的，按面试成绩确定，面试成绩仍并列的，按初试成绩确定。

（九）体检及考察

1.体检及考察具体时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网公布。

2.体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检按要求在指定时间、指定医院进行，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

3.考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。应聘人员未按规定要求进行考察的，视为放弃考察。考察不合格的，取消应聘资格。

4.应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

5.因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，经综合研判，可递补也可空缺。递补时，从该招聘岗位考试总成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

（十）公示和录用

1.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，在西安高新区管委会官网进行为期5个工作日的公示。

2.录用。公示期满无异议的，由组织人事部发放《西安高新区公办学校公开招聘教职工通知书》，新录用人员凭《通知书》办理入职手续，不再办理调动手续。学校与录用教职工签订合同，并根据应聘学校明确3-6年的最低服务期限（含试用期6个月），试用期满经考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位解除合同。

薪酬待遇

1.本次招聘教职工为全员聘用制，待遇参照省、市及高新区规定的事业单位工作人员标准执行。

2.本次招聘雁塔区木塔寨小学（西安高新区第三十二小学）和幼儿园教职工，按照城镇职工社会保险规定办理参保手续。

纪律要求

应聘人员在招聘各环节提交的有关信息和证明材料，应当全面、准确、有效，并对真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格，在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，解除合同。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

重要提示

1.招聘各环节公告将在西安高新区管委会官网统一发布，请应聘人员及时关注有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

2.对于因应聘人员不符合岗位条件误报、审查部门误审进入招聘后续环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除合同并追究相关法律责任。

3.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

1.联系方式：

政策咨询：

400-029-0206

网上操作技术咨询：

400-811-9816

2.咨询时间：

9:00-12:00 14:00-18:00（工作日）

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2024年公办学校（园）

公开招聘教职工岗位表

西安交通大学附属中学空港校区

西安市车辆中学

招聘公告

西安交通大学附属中学空港校区（西安交通大学附属中学空港高级中学、西安交通大学附属中学空港实验学校）是由西咸新区空港新城管委会与西安交通大学联合打造，设施精良，设备国内一流，提供涵盖小学、初中、高中三个教育阶段的优质教育资源，拥有由西安交通大学附属中学派出的优秀管理团队和骨干名师队伍，在教育教学等各个方面与附中本部实现一体化管理，为教师职业发展创设多元通道和优质平台。由于发展需要，现面向社会公开招聘。

招聘岗位

高中

语文、数学、英语、物理、

化学、政治、历史

初中

语文、数学、英语、物理、

生物、道法、体育

小学

语文、数学、英语、科学、

音乐、体育、美术

招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，身心健康，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

2.大学本科及以上学历、学士及以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位。

3.年龄为35 周岁以下。

4.正高级教师及获评省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的教师，年龄可适当放宽。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质，有所聘岗位教师资格证，有相关工作技能和学校工作经验者可优先考虑。

一经录用即可入职入编，享受同行业具有竞争力的待遇和事业发展平台，子女可享受优质基础教育资源，还有福利购房等福利政策。

投递方式

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咨询服务电话

029-33255656

邮箱

[email protected]

西安市车辆中学

西安市车辆中学始建于1962年，是隶属于西咸新区教育体育局的一所公办完全中学，位于西咸新区沣东新城。学校是陕西省示范高中、陕西省素质教育优秀学校、西安市普通高中特色实验学校、西安市科技教育特色学校、西工大附中-西安市车辆中学“名校+”教育联合体成员校、中国陶行知研究会师德师风文化示范校。由于发展需要，现面向社会公开招聘。

招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位及人数（共7人）

（二）招聘的条件及方式

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.教学基本功扎实，具备任教学科所必需的专业知识及任职资格，有较高的综合素质和学科素养，具有一定的教育教学能力。

4.学历资格条件：具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得。

5.年龄：35周岁以下(1988年5月6日至2006年5月5日期间出生)；省级教学能手、骨干教师、学科带头人年龄可放宽至45周岁（1978年5月6日及以后出生）；市级教学能手、骨干教师、学科带头人年龄可放宽至40周岁（1983年5月6日及以后出生），本科及以上学历。

6.本次招聘采取“先面试，后笔试”的方式进行。省（市）级教学能手，省（市）级骨干教师，省（市）级学科带头人招聘采取“只面试，不笔试”的方式进行。（面试成绩计入总成绩排名）

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非 2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2024年12月31日)。

5.失信被执行人。

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。

招聘流程

本次招聘本着公开、公正、公平的原则，按照发布公告、报名与资格初审、资格复审、面试、笔试、体检与考察、公示、录用的程序进行。

1.发布公告

通过西安市车辆中学微信公众号发布招聘公告。

2.报名与资格初审

本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员须于2024年5月13日9:00至5月17日18:00，根据报名方式并按要求在指定邮箱（[email protected]）投递资料。每人只能选报一个招聘岗位。报名期间，资格审核通过后，报考岗位不能更改，请应聘人员仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考。

3.资格复审

资格初审通过的考生，须按要求参加现场资格复审。资格复审人员名单、现场资格复审具体时间、地点及相关事项，将在西安市车辆中学微信公众号发布，请应聘者注意查看。资格复审人员须携带《报名登记表》（电子版见文末）纸质版及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审，未按规定参加资格复审的，视为放弃面试资格。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，包括网上报名时的资格初审、面试前的资格复审、考察、公示及试用期期间，任一环节若发现应聘人员与岗位要求条件不符的，均取消其应聘或聘用资格。

4.面试

（1）初面：资格复审的同时进行初面，内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。初面成绩满分100分。

（2）复面：通过初面的参加复面。复面按照现场抽签、抽题、备课（备课时间60分钟）、上微型课的流程进行。教师上微型课时间为15分钟。复面成绩满分100分。

（3）根据资格复审、初面通过的人数及学科分组进行复面，具体时间、地点及相关事项通过西安市车辆中学微信公众号发布。

（4）复面成绩于面试当天通过西安市车辆中学微信公众号公布。

5.笔试

（1）笔试具体时间、地点及相关事项通过西安市车辆中学微信公众号公布。

（2）笔试主要测试综合知识（30分）和专业知识（70分），共100分。

（3）综合成绩计算方法为面试成绩的60%+笔试成绩的40%。综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按笔试中专业知识成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由学校组织加试。

（4）根据综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。

（5）笔试成绩、综合成绩、体检人员名单将于笔试工作结束后3个工作日内通过西安市车辆中学微信公众号公布。

6.体检与考察

（1）体检：体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（2）考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、业务能力及工作实绩等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格造成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。对体检合格者，再进行考察。

7.公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单经西咸新区教育体育局审核后，在西安市车辆中学微信公众号公示。公示期为5个工作日。

8.录用

公示期满，由学校上报西咸新区组织人事部备案，与聘用人员签订劳动合同，合同期为3年，聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。