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我建议:以后各单位招聘保安应该优先录用刑满释放人员

作者:九月出酒

最近有一条新闻引起了我的关注和感慨,大意是某地某医院发生了一起伤害性刑事案件。而医院的保安,却在现场跑掉了。

很多人都指责保安严重失职,从形式上看,这样说是有道理的,因为制止犯罪确实是保安的工作职责。

但是我还想说,如果你是现场的保安,你会怎么做呢?

你怎么做我不知道,但我知道我自己最大的可能是首先自我保命。

我建议:以后各单位招聘保安应该优先录用刑满释放人员

在我个人看来,保安是一个技术性、专业性非常强的工种。起码来讲,面对突发事件,尤其是突发的刑事案件,他们要有专业性的操作和技能。然而现实呢?我们先看看各单位保安的构成人员:

根据个人所知,现在各单位的保安大多数都是50岁以上的男性,有的还超过了60岁。

我建议:以后各单位招聘保安应该优先录用刑满释放人员

当然,这不是最重要的,最重要的是,保安上岗之前,绝大多数都没有经过专业的培训,更不要说持证上岗了。

还有一点,各地保安的薪资水平大家知道吗?我本人生活在哈尔滨,我说不清哈尔滨保安的具体工资数额,我只能说他们的工资确实很低。

综上所述,如果突发刑事案件,大家说说保安会怎么做呢?他能怎么做呢?他会怎么做呢?对此,个人提出以下建议:

一、保安的年龄要严格控制,个人建议绝不能录用45岁以上人员。已经在岗的保安到了45岁则必须强制离岗;

我建议:以后各单位招聘保安应该优先录用刑满释放人员

二、大幅度提高保安的工资待遇。具体说,应该达到普通人民警察的2/3,或者与在编城管工资水平持平。

第三,对保安的身体素质要有明确要求,达不到要求的不可上岗;

第四,要进行专业培训,持证上岗。

除此之外,个人还有个建议,那就是各单位在招聘保安时,要向刑满犯释放人员倾斜。

我建议:以后各单位招聘保安应该优先录用刑满释放人员

当然,这里也要有具体的条件。比方说,具有打斗经验,那些因为贪污受贿被判刑而释放的一般不用;其二就是他们的思想要过硬,已经确实改过自新。

我想用这样的人当保安,肯定比当前的效果会好,而且可能会好几十倍。

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