来源：丽莎D的产品手记
昨天晚上和我的职场精英陪跑金卡学员Carrie连麦，她是一位成功从建筑设计岗位最近转行去到了新能源储能海外营销岗位的妹子。
问及过去在职业生涯中踩到的三个大坑是什么
她回答：
1、学了一个天坑专业“建筑设计”，本科5年的时间比别人晚毕业一年不说，更痛苦的是，毕业之后就失业，整个房地产建筑行业就业环境恶劣，薪资低，发展小，而且随时面临被裁员。
2、每天很勤奋刻苦的工作，但是感觉自己的不可替代性很弱，并没有多少亮眼的成绩，不知道自己的长处是什么。
3、不懂得如何与领导之间相处，领导虽然业务能力强，但是性格偏执，同理心弱，提的建议听不进去，也很少给她实际的帮助。
不知道这几个坑你是否也经历过？
尤其当她提到一个固执难以取悦的领导和一个迷茫的自己的时候，我心里也咯噔一下，因为我年轻的时候也经历过这一切。
我记得刚入职场那一年，有一次周会，领导说：
Lisa，你这个项目怎么这么久还没有动静，是不是搞不定？
还没等我回答，他接着又说：谁可以搞定俄罗斯的这个客户，Lisa比较嫩，沟通能力不行，也不懂技术，估计是摆不平。
我委屈的泪水，当场就流了下来。
后面那个项目换成了部门其他更有经验的同事去接手了
对于一个一生要强的我来说，那段时间真的拼了老命的想证明自己是可以的。
每天处理完手上的项目，就不甘心的跟着同事去了解问题，和技术的同事沟通，最后因为种种原因项目还是流产了。
但是这几个月下来，我不仅身体疲倦，而且对自己的能力也产生了深深地怀疑，我是否适合干产品经理？我还能在这家企业干下去吗？
当然后来的Lisa姐姐还是振作起来了，不仅有很多优秀的产品和带出了很多优秀的产品经理，后面创业了两家教育科技企业也都发展的非常不错，16年后，再回想一下当初，觉得那个时候自己真的是太傻了。
自证陷阱
用一个精准的词来定义当时的我，那就是“自证陷阱”：拼命地想补短板，想成为别人，但永远也成为不了别人。
这是职场人做的最傻的事情。
希望大家可千万不要像Lisa姐姐一样，进入到了这个自证陷阱里。你可以对照一下，是不是遇到搞不定的事情，你会这样想：
凭什么说我不行，我已经在努力了。。。
我可以练、可以学、可以弥补，我可以跟你证明我是能行的！
一旦陷入到这个陷阱，就会进入到自证恶性循环
在不擅长的地方耗费大量精力，没有结果却觉得是自己不够努力。
我们如何解决这个问题呢？
其实，完全可以把注意力从对自我的关注，调整到事情本身，我们可以这么思考：
这方面我确实不擅长，和更擅长的xx合作有更好的效果
你看，是不是问题就很快解决了呢？
跳出自证陷阱后，你就会知道自己擅长什么，内核稳定，总能轻松成事。
太多的人，喜欢在职场上自证清白，自证努力，自证聪明，自证胜任，期待自己成为一个六边形战士。
但是却忽略了一个事实，那就是，我们每个人的能力都是有边界的。
盲目自证，忙活半天也没能证明什么，
反而将短板暴露得更加彻底，
完全掩盖了你自身闪光点。
事实就是：
你暴露出来的缺点，根本就不值得你耗费巨大精力！
在个人短板上努力，再怎么也只能达到平庸；
把重点放在长版优势上，把优势发挥到极致，
反而能成为团队中不可替代的一员。
产品经理小白的案例
昨天下午我和一个做了10年的互联网产品经理小白做职业发展咨询
他说出了他当前的困惑：
1、产品经理岗位干了这么多年，感觉自己已经相当疲倦了，想到下一份工作还是做市场调研、搞原型图、沟通项目，就觉得提不起兴趣。
2、仿佛已经看到了互联网中年人的终局：到40岁，哪怕你能力再强，也会被裁员，这个时候能找到好工作的可能性非常低
3、想自己去创业，尤其对新能源行业感兴趣，想换个行业做销售是不是可行？但是这个涉及到换行又转岗，感觉难度很大。
其实这个宝子的问题非常常见：在10年的职业生涯里，既没有找到自己喜欢的岗位，又没有发挥自己的长处，接下来的规划也仅仅是觉得这是众多选择里感觉比较好的而已。从而产生了对职场的负面情绪。
这个时候，千万不要头痛医头，脚痛医脚。
还得得从最本质的问题，挖掘自己的优势，并发挥好这个优势来解决问题。
最后经过沟通，我建议他
1、找准自己的优势：懂产品、能带项目、专家定位比管理定位更适合他
2、未来想创业做一个小而美的公司，当前这个阶段，新能源行业比互联网行业肯定更适合
3、他的弱项：不懂新能源行业、不懂营销、也没有创业经历。
4、这三个短板如何解决：入职新能源中型企业，继续做产品岗位，先达成入行目标，过程中积累资源，然后物色销售合伙人，找准机会创业。
听完这个建议后他恍然大悟。
是呀，当你把所有的事情都认为需要自己亲自来，自己学的时候，畏难情绪是巨大的。
当你了解了自己的优势，不足的地方通过合作来解决后，机会就被打开了数百倍。
如何找到自己的优势呢？
给大家分享一个方法来找到自己的优势
首先，问自己这四个维度的问题，用一张纸写下来：
然后用SIGN模型做系统的梳理：
S：过去的成功事件、高光时刻
I：你的本能、天性和自发源动力
G：在哪些方面的学习速度更快，投入回报率更高
N：哪些事情让你觉得非常有成就感符合你的价值观