自1990年12月黄浦江畔传来第一声锣响，30多年来，A股上市公司从最初的“老八股”，增加至如今5300余家，“50后”“60后”与资本市场共舞，占据了掌门人的半壁江山。令人惊奇的是，一群“90后”董事长也开始崭露头角，短短几年数量增加至57位。这些“后浪”为何年纪轻轻就能执掌上市公司？他们的履历有哪些过人之处？上任后的业绩又是否足以抓住投资者的心？
广东“后浪”数量遥遥领先
在上市公司董事长这个由“资深长辈”组成的群体里，“90后”的出现让人备感惊奇。羊城晚报记者根据同花顺iFinD数据统计发现，A股有超5300位董事长，平均年龄约55岁，“50后”“60后”占据了半壁江山；相比之下，“90后”董事长共57位，比例尚不足2%（数据截至今年5月10日，下同）。
“90后”董事长年龄分布
从年龄分布看，1990年出生的最多，达到18人；“95后”则有8人，其中4位出生于1995年、4位出生于1998年。在年龄最小的4位董事长中，春立医疗史文玲最早“接棒”掌管公司。2022年6月，这位毕业于美国俄亥俄州立大学、拥有市场营销与运营管理双学位的24岁女生“摇身一变”，成了一家上市公司的董事长，她的另一个身份则是春立医疗控股股东、实际控制人史春宝与岳术俊的女儿。
其余三位26岁的“后浪”分别是：吴家辉于2023年3月出任狮头股份董事长；刘汕于2023年5月出任ST实华董事长，此前长期在美国读书并任职于美国投资管理公司；吴思远在今年2月成为劲拓股份董事长，之前在公司研发中心工作。
性别方面，共有47位男性、10位女性，占比分别为82%、18%。记者留意到，这个比例远远大于A股整体，A股女董事长占比约6%，“90后”女董事长的比例提高到了3倍。巾帼不让须眉，越来越多女性正参与到企业决策管理中。
“90后”们还有一个统一的标签——“受过良好教育”，超过20位具有海外留学背景，留学地点遍及美英澳加，另有不少毕业于北京大学、中国人民大学等国内名校。据不完全统计，拥有学士学位的25位，拥有硕士学位的22位。来自广东广州的迪森股份董事长常远征，则是其中唯一的博士。1991年出生的他，在美国威斯康辛大学麦迪逊分校就读本科、美国哥伦比亚大学就读硕士研究生，在华南理工大学攻读企业管理博士期间，就已经以见习总经理助理身份对公司经营管理进行全面摸索，可谓年少有为、后生可畏。
与此同时，这些新生力量着眼于实业舞台。按所属申万行业划分，机械设备、医药生物领域拥有最多“90后”董事长；传媒、纺织服饰、基础化工、农林牧渔、轻工制造、商贸零售等行业紧随其后。
在地域分布上，57家上市公司中有18家来自广东，数量遥遥领先；江苏以7家位居第二，浙江及山西各有4家，并列第三。
家业“继承”背后原因不一
或许有人会疑惑，他们年纪轻轻就担任“掌舵者”，是否都背靠父辈打下的江山直接继任呢？
事实并非如此。从履历、任职公告等公开信息来看，记者统计发现，大部分“90后”董事长与公司创始人或者实际控制人具有亲属关系，基本可分成三类：常规继承家业、自立门户以及临危受命。
“90后”董事长上市公司分布TOP8
第一类是传统的“二代”接班，父辈为其铺平道路，扶上马送一程。例如，陈爱莲、吴良定是大型民企“万丰系”的掌门人，两人曾多次登上胡润百富榜，由于年华渐老，他们制定了一个接班计划，即三个儿子分别接管万丰集团旗下控股的三家上市公司。其中“90后”的儿子吴锦华，25岁加入家族企业工作，28岁便成了派斯林的董事长。
第二类属于自立门户。以广东佳云科技董事长郭晓群为例，他的父亲是鼎鼎有名的地产大亨郭英成，同时也是佳兆业集团的创始人。相比于主攻房地产行业，郭晓群更喜欢走互联网赛道，佳云科技主营业务集中在以华为、三星等为代表的终端媒体板块和以百度搜索、巨量引擎为代表的数字媒体板块。
第三类则是由于公司原实控人的个人原因或意外，或出现被立案调查等负面事件的时候，“临危受命”被推向台前的“90后”董事长。
此外，57位“90后”董事长中，不乏职业经理人出身。如宝馨科技董事长王思淇于2021年4月上任。根据公开披露的简历，王思淇曾任中国建设银行徐州分行公司部客户经理、合肥美鑫智能制造有限公司执行董事兼总经理等，并在宝馨科技控股股东江苏捷登智能制造科技有限公司任执行董事及总经理。
潮汕“90后”实现业绩翻番
欲戴皇冠，必承其重。“90后”董事长能否胜任，是不少投资者关注的重点，这从业绩数据可窥见一二。
同花顺iFinD数据显示，57家上市公司中市值超过百亿元的有5家，藏格矿业以超445亿元的市值位居首位，其后分别为杉杉股份、亚辉龙、微导纳米、仁和药业；另有13家目前总市值尚不足20亿元，最低的还不到5亿元。
在经营业绩方面，2023年度，上述57家公司有26家净利润同比增长，另外31家则同比下滑。此外，不少“90后”董事长交出了超出预期的答卷，微导纳米、汇嘉时代、名臣健康、顺灏股份、星辉娱乐等公司业绩实现翻番。其中，总部设在江苏无锡的微导纳米，是一家主营先进微、纳米级薄膜沉积设备的研发、生产和销售的企业，2023年实现营业收入16.80亿元，同比增长145.39%；归母净利润2.70亿元，同比增长399.33%。
值得一提的是，在上述选手当中，有三家的董事长均为广东“潮商”。名臣健康2023年实现营收16.38亿元，同比增长73.21%；归母净利润7036.47万元，同比增长177.15%。据了解，名臣健康是一家集科研、生产、销售为一体的日化企业，拥有“蒂花之秀”“美王”等为人熟知的品牌。现任董事长为陈建名，1990年出生，广东汕头人。
同样由潮汕“90后”掌舵的顺灏股份，2023年实现营收14.25亿元，同比增长1.01%；归母净利润2840.27万元，同比增长147.41%。虽然它的总部位于上海市，但公司董事长兼实控人王钲霖，祖籍潮汕，自带“潮商”擅长做生意的天赋。
此外，由“潮汕玩具大王”陈雁升之子陈创煌带领的星辉娱乐，过去一年实现扭亏为盈，归母净利润2770.85万元，较同期增长108.93%。据悉，陈创煌是汕头澄海人，出生于1993年，毕业于英国伦敦大学国王学院，自2020年起开始担任星辉娱乐总经理一职，随后全面负责公司游戏、体育板块的整合与运营。
光鲜亮丽的头衔背后是沉甸甸的责任，摆在这些年轻人面前的并非全是鲜花。今年3月底，中国电梯业第一家整机上市企业康力电梯宣告公司高层人事变动——年仅32岁的朱琳昊接管“帅印”，从父亲王友林手中接过董事长一职。尽管已在家族企业锻炼了近9年时间，但他仍然颇感担忧，“对转型、升级中的电梯行业来说，市场环境依然困难很多，日子不会很好过”。如何守住父辈打下的存量事业，同时开拓增量业务，不只是朱琳昊一人要面临的挑战，也是众多年轻掌舵人未来要思量的问题。
文、表｜记者 黄颖琳
编辑：丁玲