为贯彻落实2024年浙江省委“新春第一会”重要部署和省市妇联工作部署要求，西湖区妇联立足引领服务联系职能，“三优三促”抓实三支队建设，为高标准推进妇女儿童事业发展打下坚实基础。
优基稳固，促进高素质人才培养
“她学堂”强化思想引领。通过“西湖她学堂”季度培训、中国妇女十三大精神传达分享、基层妇联干部培训班、科级女干部培训班和“西韵计划”女性素质提升项目等，引导各级妇联干部深入学习贯彻落实好党的二十大精神和各级妇代会精神，最大限度凝聚各方共识，形成工作合力。截至目前已开展“她学堂”30余期，覆盖人员达3000余人次，相关工作被新华网、中国妇女报多次报道。树典型营造培养氛围。用身边的先进典型教育引导广大妇女对标先进、奋勇争先，完善典型激励机制，大力宣传三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等先进事迹，万蕊雪等3位杰出女性被推荐为中国妇女第十三次全国代表大会代表。重“三新”加大覆盖力度。指导蚂蚁集团、南都物业、年糕妈妈等139家三新领域企业成立妇联，在符合单建妇联的5大区属国企100%完成组织建设，延伸工作触角，扩大妇联组织覆盖面，相关工作得到全国妇联副主席章冬梅调研肯定。
优筑建联，促进创新型队伍建设
拓展政企交流渠道。重点做好省市女企业家协会走进西湖区活动和区女企业家协会扩容提质增效行动两篇文章。充分发挥“妇”的资源、“联”的优势，加强省市区三级女企协联动，请进来、走出去，链接政府助企资源、广泛宣传西湖政策，全面助推区域招商引资、协税护税、为企服务工作。确保区女协会年新增会员企业30家以上，吸纳更多知名企业加入，推出政策解读、能力培训、现场观摩等赋能增效服务，做大做精做优朋友圈。搭建区域合作联盟。举办巾帼共建“西湖·淳安四季走亲行”活动，签订区域合作妇建协同发展框架协议书，促进区域间资源共享、平台共塑、合力共推、双方共赢。打造创新服务平台。联合浙江大学、西湖大学等高校搭建施展才学、识见、落地的平台，增进学术、科技、文化交流合作。“巾帼乐创荟”和“西湖木兰荟”，为女性创业者提供孵化、陪诊、助推、政策、品牌和公益等全方位的资源支持和服务帮助。启动女科学家发展支持项目1个，服务覆盖女科学家等近百人次。
优塑匠魂，促进高素养群体发展
织网暖心，助力女性绽放光彩。整合巾帼建功标兵、三八红旗手、巾帼文明岗等各类优秀女性及女性团队资源，成立西湖丽人爱心帮帮团，下设爱心妈妈、创业就业、助老义工三团，联动区慈善总会、珀莱雅基金，设立帮帮团项目，为女性在生育养育、就业创业、陪护陪伴等痛感集中环节提供专业帮扶，打造针对女性群体从出生到老去全生命周期关爱服务，降低生育焦虑，缓解就创压力，推进身心健康。心动连线，助力青年浪漫启航。火热开展“潮趣灵隐 不同FUN响”等单身青年联谊活动，组建公益红娘队伍，根据需求提供“一对一”婚恋指导服务，累计举办20余场活动，覆盖服务青年人才200余人次。巾帼赋能，打响共富工坊品牌。深入实施巾帼共富工坊建设实施细则，确保工坊建设工作有序规范推进，目前已对全区首批的13家区级共富工坊进行授牌，摸排并计划推荐省级巾帼新农人10个，规范化、品牌化打造省、市、区三级共富工坊梯队，吸纳农村剩余劳动力和低收入农户就近灵活就业，帮助妇女实现家门口增收致富。
接下来，西湖区妇联将进一步深化“三支队伍”建设，多措并举，优化队伍建设、扩展服务范畴、紧密联系群众、提升综合能力，为妇女儿童事业的全面健康发展贡献巾帼力量！
素材来源/市妇联基层部、西湖妇联
编辑/范一斐