潍城区立足建设“学在潍城、学有所成”现代化教育强区，深入实施“五强赋能教育高质量发展战略”，强力推进义务教育优质均衡发展，促进教育发展成果更多更公平惠及辖区群众，先后获评全国智能研修平台应用领航区、全国珠心算教学实验区、全国数独教学示范区等称号。
高点定位、统筹谋划
健全完善工作推进机制
潍城区坚持优先发展教育战略，以建设高质量教育体系为统领，把创建国家义务教育优质均衡发展区作为“十四五”规划的重点任务，聚焦扩优提质，以提升办学条件、教育质量和人民群众满意度3项重点，全面加强党的领导，坚持五育并举，优化资源布局，积极推进义务教育优质均衡发展。区委常委会、区政府常务会、区委教育工作领导小组每年2次研究教育工作，区委常委联系学校，全力为教育排忧解难。2022年，制定《潍城区创建国家义务教育优质均衡发展区三年工作方案》，明确目标任务、落实举措、实施步骤等5方面20项重点，扎实推进创建工作。同时，成立由区长担任组长、教育工作领导小组组长和分管副区长担任副组长、20个部门为成员的领导小组，建立月调度、季通报、半年总结等推进机制，“一校一策”进行全面自查自纠，建立清单台账、逐个销号管理，有力有序推动创建工作稳步进行、见到实效。
加大投入、强化保障
全力以赴改善办学条件
制定《潍城区学校幼儿园建设“三年攻坚行动”实施方案》，把“最好的建筑是学校、最美的风景在校园”作为建设标准，三年融资30亿元，新建、改扩建15处中小学、30处幼儿园，新增优质学位2.4万个。投资1.3亿元，完成21处学校塑胶场地、清洁厕所、供暖设施改造提升，为全区中小学配备午休设备21093套、配套床品41288套，更新8000套老旧课桌凳，保障2200台信息化设备配置到位，实现午餐午休、塑胶操场、触控一体机教室等5项全覆盖。推进中小学校规范化食堂建设，投资1亿元，新建学校食堂10处、改造提升老旧食堂6处，全部实现食堂管理明厨亮灶、快检设备、物品采购、校长陪餐4个100%，满足群众家门口享受优质教育的迫切需求，打造“近者悦、远者来”的潍城教育品牌。
深化改革、集团办学
持续优化教育资源配置
以集团化办学破解“城强村弱”难题，成立潍城实验、潍坊外国语、卓越幼教、潍州麓台等7处教育集团，强校带老校、名校带新校，一体推进内涵发展、队伍建设、教研教学、招生管理、文化打造5项重点，盘活和带动街道学校发展。稳慎应对中小学起始年级入学高峰，通过改造公寓、合并教师办公室、建设装配式教学用房等方式，提升智群学校、南三里小学等品牌学校优质学位容量，增加优质学位4680个，满足适龄学生相对就近面试免试入学需求。坚守义务教育公益属性，完成5处“公参民”学校转为公办学校，全区义务教育学校民校生占比控制在5%以内。
精准施策、引新育优
着力强化师资队伍建设
面向社会公开选拔优秀教师1400余名，其中“双一流”本科、省属重点师范院校毕业生及硕士研究生教师200名，教师队伍平均年龄下降5岁。制定《名师名校长工程推进方案》，遴选30名骨干教师到深圳、江苏、北京等5地10校跟岗锻炼，遴选50名学科带头人分批到华东师范大学等4所高校进行封闭培训，举办教学技能大比武等活动，3年新增齐鲁名校长、齐鲁名师、齐鲁名班主任、潍坊市教学能手等市级以上优秀教师近百名，30处学校获评全国文明校园、全国国防教育示范学校、中国楹联教育基地等国字号荣誉。
下一步，潍城区将以省级评估验收为契机，坚持把教育优质均衡发展工作作为“办好人民满意教育”的重要抓手，作为加快打造现代化教育强区的重要支撑，加力推进问题整改，努力实现教育更高质量的优质均衡发展，努力让每个孩子都能享受更加公平、更高质量的教育。