为了实现平稳过渡，我们设立了长达十年的过渡期。根据个人的退休时间和参与养老保险的时长，我们将退休人员分成了三类：新退休人员、中间退休人员和老退休人员。
新退休人员指的是2014年后退休的人，他们的养老金将按照新的方法发放；中间退休人员则是指在2014年改革之前已经参保但在2014年之后退休的人，他们的养老金将按照新旧对比的方式发放；而老退休人员则是指2014年改革之前就已经退休的人，他们将按照原有的制度发放养老金。
尽管制度已经改革，但依然存在一些问题，比如养老金缴纳年限、工资水平、缴费基数等。根据《国家统计年鉴（2023）》和《2022年全国社会保险基金支出决算表》的数据显示，事业单位退休人员的平均月养老金要高于企业退休人员。
为了解决这种差距，2015年，我们决定实行了事业单位退休人员和企业退休职工相同的养老保障制度，废除了原有的双轨制。
新制度下，基本养老金的发放由个人账户养老金、基础养老金和过渡养老金共同决定，而旧制度则是由退休补贴、基本退休初始金额和增长率来决定的。
基本养老保险制度的调整是社会保障的一个重要组成部分，养老金的高低直接关系到退休后的生活质量。国家对于养老保险的重视程度不言而喻，旨在让老年人能够享受晚年生活。