本文陈述内容皆有可靠信源，已赘述该篇文章结尾
随着社会的发展，和人们认知的提高，人们对节假日的越发看重，传统的节假日制度大上已经不满足当下人们对节日日益增加的需求。所以，就现今的人们的需求，相关部门也在紧锣密鼓的研究新的节假日方案。使其可以让现在的打工人获得更大的权益，从而推动社会的和谐发展。[不看]
马上临近五一小长假，有关调休的热度只增不减。一边是呼吁取消调休，另一边是觉得说了也没用爱咋滴咋滴吧，毕竟“调休一时爽，节后累断肠”。
近日在张雪峰公司的一名员工拍下，张雪峰对员工讲今年五一放假安排。视频中张雪峰宣布公司今年五一不调休，本周日不上班！不光如此，节日后的第一个周六也不需要上班！而且5月的上班时间将调整到上午11点！
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令广大网友十分羡慕，称其是别人家的公司，还希望就此方面“全国的公司都卷起来”！“羡慕”这两个字真的已经说累了。
每年五一的调休计划，都会引起人们的争论和诟病。现在距离五一没有几天了，调休即将来临，其热度在互联网上又掀起了一波风浪，再次引发了老问题“假期该不该调休”。
从数据上来看大陆一年法定节假日包含周六周日一共约有115-116天。乍一看一年365天，三分之一的时间都在休假，但是为什么打工人对调休的“怨念”还是那么大？那是因为如果把周六日的104天从中剔除，我们的法定节假日就只有11天。
总的假期天数在国际上也算是中等偏上，但是大家还是觉得假期不够，生活辛苦，其中的主要原因就是休假制度无法确切的落实。更不要说那些连周末单休和轮班休息的打工人了，他们对调休是更加反感，甚至是抵触。
就五一调休，在近日央媒中国之声发文称：“放假绝不是假放”! 但是在重新打开中国之声总台的公众号，发现标题已被修改，其中“放假绝不是假放”已被删除。但是其他媒体转发的该文章中依旧保留。
咱们的重点也不是央媒文章的增删改查，回看大陆的对休假制度的改革。在1949年12月23日政务院发布的《全国年节及纪念日放假方法》中。每年有四个节假日，元旦1天、五一1天、春节3天、国庆节2天，共七天的法定节假日。
同时当时实行的是6天工作制，在周末也不是完全在休息的，还需要做做家务、带孩子、和购买生活物资。由于当时的工作时间基本相同，平时不一定有空去购买生活物资。
而且购买生活物资还需要当时的“特产”各种物资票，例如买油买面不能光有钱，还需要油票和粮票。所以就出现了老一辈人战斗的星期天，疲惫的星期一说法。
40多年后，在时任国家科委中国科技促进发展中心主任的胡平。因工作需要经常去国外出差，在他的观察下欧美很多国家都实行了五天或者四天半工作制，虽然工作时间减少了但是工作效率不降反增。
在1986年带领中心研究与大陆国情比较相符的5天工作制，到了1994年开始对5天工作制进行改革的尝试，开始了大小周工作制的尝试实行。
在实行了一年后大陆也是在1995年5月6日和7日开始了真正的双休。虽然在理论上全国开始实行了5天双休工作制，但是这并不是一个强制的制度。
在2018年人民日报的一次网络投票中显示，在一万人参加投票活动中，实现双休的比例只有可怜的11.9%，所以大多数的企业还是6天工作制，甚至不如1994年的大小周制度。所以在大陆的节假日改革这么多年的历程中，还是没能让大多数企业改变的对假节日的实行方法。
在经济的发展情况下大陆开始提高内需经济的实现，为了刺激经济和拉动内需，大陆在1999年9月18日在《全国年节及纪念日放假方法》的基础上改进了节假日的安排。
五一劳动节休假改为3天，国庆节休假改为3天。但是这和我们曾经五一和国庆黄金周的印象不一样啊？那时因为“调休”制度来了在我们印象中的“黄金周”五一和国庆都是放假7天，在80-90后的孩童时代我们每年都能看到两个熟悉的节目“五一七天乐”、“国庆七天乐”。所以从2000年大陆的“调休”制度就已经开始了。
后来由于五一和国庆这两个“黄金周”的时间过于集中，虽然拉动了内需和旅游消费经济，但是也给一部分人们造成了影响，身处旅游业发达的城市，当地没有旅游的人们在节假日的休假计划也被拥挤的交通，突然增长的物价和当地景区服务质量的下降被破坏。属于玩也玩不好，吃也吃不好。
所以大陆在2007年12月14日取消了“黄金周”，还给清明，端午，中秋节各添加了一天的节假日。在2013年12月11日我们的休假方法进行了第三次修改，并沿用至今。
但是在日益增长的工作压力和工作时长，和双休制度的无法落实，让现在的节假日安排远远无法为打工人们缓解身心的疲惫。
所以希望国家可以进一步的修改大陆的节假日制度，和提高双休制度的普及率，让打工人可以做到真的有假可放，有假可休。让打工人在日益增长的生活压力下通过节假日可以好好的休息和调整一下。
但是说回来为什么每年节假日的调休都会被拿来反复讨论呢？，因为我们大多数的长假都是东拼西凑出来的，不是节假日之前的周末就是在休息过后的周末中补回来。这样的东拼西凑，很容易打乱人们的生活作息，例如某年节假日员工需要连续工作十天才能在在节假日休息5天，这使得员工十分恼怒。
就拿五一来说，经过计算，打工人就等同于放假一天。更让人觉得最难受的是为了这一天假，打工人需要在节前、节后连续上好多天班，节前的劳累在节日中没有缓过来，就要迎来节日后的继续“还债” 。生物钟将会被打乱，使得打工人身心孤僻，还不如不放假正常的休息来的好。
参考资料
[1] 中工网 - 2024年4月22日 【张雪峰公司五一不调休】
[2] 澎湃新闻 - 2024年4月17日 【这事儿｜再议五一调休：“不得不调”与“众口难调”】