全域土地综合整治既是南海改革发展的“主战场”，也是干部培养选拔的“练兵场”。4月26日， 南海区举办2024年度选派干部动员会暨业务培训会，助推干部在一线干事创业，为推动全域土地综合整治夯实基础。
2022年1月，南海获批全省首个以县域为实施单元的全域土地综合整治省级试点。截至今年3月，累计已完成村级工业园拆除改造约2.1万亩，（历年累计9万亩）；连片产业用地整备约1.8万亩；低效建设用地腾退并复垦复绿约1.1万亩；新增耕地约6300亩；集约农用地约2.7万亩；获得国务院大督查奖励等国家、省市荣誉。
为了提供组织保障，南海区连续3年，从各镇街、各部门抽调年轻的中层干部参与工作。今年，南海区委组织部联合区整治办共选派28名干部参与今年的全域整治工作。
2024年，南海科学制定了全域土地综合整治年度任务目标，全年共7项任务目标，将重心放在加快“ 三券”落地及优化空间布局2个领域。
“三券”方面，今年计划产生地券、绿券不少于1000亩，产生房券不少于20万平方米，进一步扩大政策措施覆盖面。优化空间布局方面，今年，城中村改造将纳入全域土地综合整治范围，全年计划推进综合整治单元15个，村级工业园拆除改造6000亩；连片产业用地整备6000亩；新增耕地3000亩；低效建设用地腾退并复垦复绿5000亩；集约农用地 1.2万亩。
现场为选派干部进行业务培训
会上明确今年的工作模式由“政府主导，引导社会参与”转向“政府引导，社会各界主动参与”。要通过优化规划等政府行政性权利释放，调整各方面资源等方式，引导村集体、企业、金融机构等多方参与，提高土地要素配置利用效率。
此外，南海还将做好靶向施策，加强政策引领、金融浇灌和总结经验，推动成果转化落实。对亮点示范项目，在政策、资金、指标等方面给予倾斜，发挥标杆示范和典型带动作用。
“全域整治的成绩，离不开每位选派干部的不懈努力，是一批又一批选派干部齐心合力的成果。”南海区委常委、常务副区长徐永强说道。他鼓励选派干部要做到“心到”“眼到”“口到”和 “身到”。全身心投入，把工作考虑得更周到，措施制定得更详细，以务实、求实、扎实的行动将一件又一件小事干实、干好、干成。既要做好宣传，也要做好一对一沟通交流。主动深入基层，全面参与具体事务，在全域土地综合整治这片“沃土”中有所作为。
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文、图、视频|佛山市新闻传媒中心记者刘浩斌 通讯员唐可欣