为什么越来越多人愿意去外企上班？看完网友评论，我恍然大悟！[捂脸][捂脸][捂脸]
你知道这对一个还咋学计算机的学生有多大诱惑嘛[微笑]
说的没错[赞] 起码赔偿钱给够
我们也是请假 补假也没有全勤奖[伤心][伤心]
合同的要点是双方都是有合约精神的人
就很现实，外企的话还是很愿意内部员工提拔，而且注重企业声誉。当时大学一别寝室长去外企了，后来发现整个大学圈还有联系的
外企就是他们不看重那一套人情世故，他们看中的是那个你自己的本身的这个业务能力，如果说你这个自己的业务能力比较强，你就升职很快
但是外企 你犯错了 第二次就会给你开除 国企不会
突然觉得他需要安慰你是吧[捂脸]
外企是外企，但是要是国内的人当管理，那就是国企[捂脸]
外国人管的所有外企几乎都不错，很简单的一句话，可能收入不是最高的，但是他把你当人看
此时一位建筑工人看着一桌子泡菜陷入了沉思[看]
很早以前他们就周五下午休息了，十多年前在苏州都一家外企实习，那真是太爽了
我们之前租在西门子园区，人家那天下午五点多都都下班有了，我们加班到八九点，拿人家五分之一的工资
外企和外企也有区别的，看公司是中国人还是外国人管理
公司晚上7点锁门……锁门。每个节假都比法定假日多2-5天。补充医疗0起付报销98%。每天都有活动，烘焙茶道健身武术高尔夫摄影，随便参加并报销路费和餐食。
我前几天刷到的，一个人外婆去世了回家请假，他的领导说为什么不提前一周请。。。
但是外企学历要求高，动不动就是研究生