2024年4月25日至5月1日
是第22个全国《职业病防治法》宣传周
今年的主题是
“坚持预防为主，守护职业健康”
为了保护劳动者的职业健康
了解《职业病防治法》的相关知识
是很有必要的哦
一起来看看吧！
↓
视频加载中...
什么是职业病？
有些宝说，像颈腰椎病、脱发、甲状腺结节、痔疮、便秘等等，都是老打工人的“职业病”了。
但讲真，上面提到的病其实都不是法定职业病哦。那么，到底什么是职业病嘛？
《职业病防治法》所指的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
法定职业病有哪些？
目前大陆的《职业病分类和目录》中共列出10大类132种职业病。
如何判定职业病？
那么，我们如何判断自己得的是不是职业病呢？
必须同时符合以下四个条件且缺一不可哦，来，对照一下：
1.必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
职业病危害因素有哪些？
职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
根据《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92号）的规定，共有6类459种，其中粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。
如何预防职业病？
上班固然重要，但是都没有健康重要，身体才是革命的本钱嘛。
卫监君盘点了5个预防职业病的妙招，快来瞅瞅你知道几个？
- 签订劳动合同，了解所在岗位的职业病危害
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。劳动者可以主动查阅劳动合同，了解自己的岗位是否存在职业病危害因素。
- 上岗前进行职业健康检查
新入职的员工要及时参加用人单位组织的上岗前职业健康检查，按体检机构要求及时复查相关职业异常项目；职业健康检查费用由用人单位承担，宝子们不用掏钱！冲鸭！
- 参加职业卫生培训
积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训，还可以通过媒体、网络获取职业病防治知识，提高自己的职业病防护意识。
- 做好个人防护
自觉遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程。
作业时坚持正确使用职业病个人防护用品，如防尘毒口罩、防噪声耳塞等。
- 关注自身职业健康
发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常，请及时到专业机构进行检查或咨询。
卫监君提醒
再拼搏也别丢了健康
人生无法重来
请守护好自己的职业健康！