今年以来，呈贡区退役军人事务局党组紧紧围绕中心、服务大局，全面提升机关党建工作质量，有效推动新时代退役军人工作提质增效。
01 铸牢政治忠诚
严格落实“第一议题”制度，扎实开展理论学习，结合党组会议、理论学习中心组、机关党委会议，“三会一课”和政治理论学习等，深刻领悟习近平总书记关于退役军人工作重要论述，加强学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，持续引导党员干部深刻领会“两个确立”决定性意义，将所学转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
通过突击检查、点名通报、个别约谈等措施，层层压实工作责任，制定《工作差错、失误管理办法》，落实落细监督检查。截至目前，对基层党支部执行组织生活制度情况督查2次，对党员干部职工参加学习情况督查12次，个别谈话8人次。
02 建强基层组织
打造“呈心服务、贡享尊崇”机关党建品牌，明确“锚定一个目标、打造一个坚强有力的战斗堡垒、实施‘六心’工程、发挥三大作用”的工作措施，不断增强党组织“两功能一作用”。
机关党委、机关党支部积极参与街道、社区党组织兼职委员制联席会议，通过“党委带动、支部推动，党员出动、党群联动”的工作模式，组织党员干部对龙城街道众和社区内现役军人、退役军人及其家属开展《退役军人保障法》《军人地位和权益保障法》宣讲。
与龙城街道、驻龙城街道部队联合开展“双拥共筑军民情、人居环境综合整治”链式活动。截至目前，共有50名现役、退役军人及其家属聆听宣讲，服务社区居民200余人次。
03 聚焦作用发挥
抓好机关党建与推进退役军人工作同部署、同提升。联合区人社局，举办退役军人专场招聘会，组织退役士兵参加职业技能培训。
认真落实、大力推进省、市2024年新增就业退役军人工作任务，助力退役军人高质量就业。党组织牵头，构建“区—街道—村（社区）”志愿服务体系，实现区域全覆盖，组建先锋退役军人志愿服务队、区级大队、街道服务中队、村（社区）服务小队。
截至目前，走访慰问和帮扶退役军人56人，落实办结退役军人相关信访4件、“12345”热线转办件17件；通过招聘会达成就业意向16人，组织24名退役军人参加培训，其中4人取得合格证书；完成110名退役军人新增就业；共组建退役军人志愿服务队168支。