上岸后才发现，原来体制内的工资是做加法，月薪3000也挺香！
小明是一位大学毕业生，经过一番奋斗，终于考上了一家大型国有企业的职位。他满怀期待地走进了新公司，准备展开自己的职场生涯。
然而，当他领到第一个月的工资单时，眼睛都差点瞪出来了——仅仅3000元！这和他之前设想的完全不符合，心里不由得有些失落和沮丧。
他在心里默默地算了一下，这3000元的工资能干什么？付了房租、水电费，还不够吃饭的呢！
看着小明的表情，同事们都忍不住笑了起来。“小伙子，你是第一次进入体制内吧？”一位老同事走过来，关心地问道。
小明点了点头，诉说着自己的困惑。“别着急，慢慢听我给你讲。”老同事笑了笑，开始给小明讲解体制内的工资体系。
“你知道吗，体制内的工资是做加法的。”老同事解释道，“虽然基本工资不高，但是有各种各样的福利待遇，比如五险一金、住房公积金、年终奖、加班费等等，这些都是你的实际收入。”
小明听得目瞪口呆，原来体制内的工资并不只是眼前的数字那么简单！他感慨万分地想：“原来月薪3000也挺香的啊！”
从此，小明对自己的工作有了新的认识和理解。他知道，虽然刚开始可能会有些艰辛，但只要努力工作，未来一定会有所回报。
“谢谢你的解释，我现在明白了。”小明对老同事表示感谢，“我会努力工作，争取早日在职场上有所成就！”
“加油，年轻人！”老同事鼓励道，“职场就像一座大海，只有不断地努力才能够扬帆远航！”