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谈律师团队的运作模式

作者:山东赤山律师

山东赤山律师事务所王厚龙律师作于2024年4月24日

律师行业的发展趋势在于律师团队。这是一个历史发展的必然规律。

我是农民。我总是喜欢研究农业,我也喜欢研究历史。我总是喜欢以史为鉴。

律师行业的发展规律与历朝历代农业的发展规律是相同的,或者说与国家的发展规律是相同的。中国历史历朝历代的年限总是二三百年。最终是财富极端集中而社会分崩离析。其中农业方面是最具有代表性的。

中国每个朝代开始的时候,天下的土地是归国家,或者说皇帝所有的。然后国家再实行均田,每人均有一份土地。这就是所有的农民均是自耕农。有的人经营的好,就变成了富农、地主,土地就会慢慢集中。 然后就会造成两极分化,大量的自耕农就会变成贫雇农了。

律师行业也是一样的,刚开始均是自耕农,经营好的就变成了富农、地主,经营不好的就变成了贫雇农。

律师所仅仅是一个名义的单位,而里边有富农,也有地主,也有贫雇农。

律师所内的团队负责人就是富农、地主 ,那些给团队负责人打工的人就是贫雇农。

律师事务所仅仅是律师行业的框架结构而已。实质的在于团队负责人。他们各自经营着一个独立王国。律师所主任是名义上的皇帝,各团队负责人,是具有实权的一路诸侯。

一般的律师总是嫌自己被别人剥削。我觉得根本没有必要有这样的怨恨别人;如果要怨恨的话,那就来怨恨自己不努力吧。因为刚开始从事律师工作的时候,大家都是自耕农,后来自己不努力,结果贫困潦倒成为了贫雇农,难道不应当从自身来找原因吗?反而憎恨起富农、地主了?富农、地主之所以能够富裕起来,那是因为他们自己善于经营。的确,富农、地主对于贫雇农是进行剥削的。话又说过来,如果你成了贫雇农,富农、地主是不雇佣你的话,你去喝西北风呀?同样的道理,如果资本家不雇佣你,你去哪里打工去?大家均想创业做老板,可是几人能够成功?

对于是否剥削?是否能够就业的问题?应当综合来观察。不能够仅仅从一个角度来研究。

律师行业发展的趋势,也是律师业务逐渐向那些经营比较好的律师人们进行转移,也包括向那些经营比较好的律师事务所进行转移。今后的发展趋势是大量的律师事务所要被淘汰出局;有大批律师被淘汰出局,有大量律师失去了自耕农的身份,变成了贫雇农与打工仔。自耕农的数量将很少。

律师所内部团队成员,将逐步与团队负责人之间实行了劳动关系。尽管名义上是与律师所形成的是劳动关系。聘用律师在办理案件的过程中,逐渐失去了自主性,应当完全听命于团队负责人。甚至聘用律师就在没有接受案件的权利。只能由团队负责人来实质决定是否接手案件?

团队负责人具有决定团队是否接手案件的权利,决定案件办理的具体方式方法案件的风险管控完全由团队负责人来把握。

律师团队成员的工资待遇,也仅仅与企业职工的待遇差不多。再也不要想做律师就会暴富了。

还有一个问题,就是具有法律职业资格的人,或者说具有律师执业证的人的就业的问题;也有可能存在就业难的问题。有证,没有律师事务所要呀。穷人跳,没人要的情况,应当会发生的。不信?试试看?

谈律师团队的运作模式
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