本期皖美封面人物——陈玲玉
90后陈玲玉是合肥供水集团四水厂化验班班长，她所带领的以女性为主的“六出花”化验班组，全年累计检测次数20万次，一级水达标率100%。在日复一日、严谨又枯燥的坚守中，陈玲玉用天平称量责任担当，用滴管滴定匠心使命。
作为新时代女性，她在事业中奉献青春，也在生活中收获幸福。“新征程上，每一位妇女都是主角，都享有人生出彩的机会。”
快速成长，年轻的她一定冲锋在前
初冬的早晨，阳光明媚，空气微凉，本刊记者在合肥市四水厂见到了生产科副科长兼化验班班长陈玲玉。她一头秀发利落地束在脑后，身材清瘦却充满活力，语速略快又言简意赅，此时的她已更换好工作服，准备开始一天繁琐而忙碌的工作……
2018年7月，陈玲玉从安徽工业大学分析化学专业研究生毕业，考入合肥供水集团第四水厂。因为是厂里的第一个研究生，陈玲玉很受领导器重，同时也感觉到肩上的压力倍增。
作为水厂的一线员工，陈玲玉轮岗期间，白天注意观察各个操作步骤的细节事项，晚上回去躺在床上，就将一天的工作内容，像放电影一样在脑海中一遍遍回顾，直到牢牢记住。不到两个月的时间，陈玲玉就掌握了所在岗位的全部工作流程，快速成长起来。
水厂有20组大砂滤池，1个月左右就要取样检测一遍，每次取样都要将三四米长的金属板插入砂池底部。金属板的重量对于女生来说颇为吃力，陈玲玉就和同事一起抬着金属板进行操作，从不嫌苦喊累。
城市供水关系民生，连接千家万户，需要24小时安全保障，值夜班就成了家常便饭。真正开始夜班岗，陈玲玉才知道，夜间的水质突发情况经常发生。时而机器故障，导致净水剂没有加上，此时需要紧急手动添加，在机器恢复工作之前保证加料到位；时而水质在线仪表坏了，这就要求值班员迅速拿出应急措施，给出指导处理意见……
凌晨两三点的夜晚，有时明月高悬，有时雨急风寒。陈玲玉处理完突发状况，喜欢看一看夜空，虽然身体疲累，但想到万家灯火处，安全用水有了保证，心头就别有一番清爽浪漫的滋味，便也不觉得辛苦了。
“四时光景化为理、精益求精一念成”是陈玲玉始终坚持的化验理念，她自学制水工艺，钻研改进各个工艺段的检测方式。陈玲玉在工作中一点点积累经验，在各种复杂情况的处理过程中成长，拥有了承担更大工作责任的能力。
2020年，面对突如其来的新冠疫情，陈玲玉立即放弃春节休假，迅速成立党员水质检测应急队伍，安排组员轮岗，自己则始终在岗，每天加班加点完成出厂水21项、原水23项、备用巢湖源水13项检测工作。陈玲玉认真地说：“越是特殊时期，越要保障水质安全。”
2021年夏天，合肥遭遇严重的洪涝汛期，水质风险提升。陈玲玉带领检测班组每天24小时轮班驻守水厂，主动增加搅拌试验频次，模拟各种原材料的投加使用量，一次搅拌实验2个小时，有时忙得连午饭都来不及吃，晚上又连续加班。忙完后，陈玲玉才发现自己的腰已经累得直不起来了，腿疼得厉害，此后她的腿部一直有些浮肿。
每到关键时刻，陈玲玉一定是冲在最前面的那个，辛勤付出收获了荣誉和肯定，她被授予“合肥市金牌职工”称号。
“六出飞花入户时，坐看青竹变琼枝”
陈玲玉所在的化验班组，名为“六出花”，8名组员全部是党员，其中有6名是女性。“六出花”是洁白无瑕的雪花，源自诗句“六出飞花入户时，坐看青竹变琼枝”。陈玲玉给班组取这个名字，就是借雪花的干净喻水质的干净，源源不断的饮用水通过去除杂质、层层净化变得安全洁净，再流入千家万户，也寓意着“把好关、化好验、出好水”的美好愿景。
在工作中，陈玲玉勇挑重担，她常对组员们说：“打铁必须自身硬，党员的先锋作用首先要体现在岗位上，不仅要爱岗敬业，还要爱岗‘精’业。”
陈玲玉带着化验班的同事们全年累计取水5万次，累计检测20万次，每一次检测都科学规范，每一项指标都精准无误，出厂水品质名列前茅，真正做到了无生产事故、无安全事故。“六出花”化验班组也从近百个班组中脱颖而出，连续3年被评为集团公司的标杆班组，并于2021年荣获“合肥市三八红旗集体”。
优秀来自日夜的坚持和淬炼，这背后所经历的艰辛，只有陈玲玉自己最清楚。
2022 年夏天，合肥持续干旱天气，按照统一部署，四水厂随时准备启用城市战略备用水源——巢湖。巢湖的水质相对较差，要制成安全合格的饮用水，需要经历更加严格的检验过程，以及更为复杂的制水工艺。于是，化验班又增加了一项重要任务——对巢湖水质实时监测并上报。
时值盛夏，酷暑难耐，陈玲玉每天要从巢湖多次取水样进行检测。为保证每天数据的准确性，她每一个步骤、每一次分析都高度精准，观察藻类变化，通过搅拌实验，总结巢湖水质处理情况，为巢湖水质处理提供了宝贵的第一手资料。
与此同时，陈玲玉还要安排时间值守在巢湖岸边，观察巢湖水质的实时变化情况。水边草木茂盛，蚊虫肆虐，陈玲玉随手往裸露的皮肤上一拍，就能拍死一只个头硕大喝饱了血的蚊子。一天下来，她原本纤细的小腿被蚊虫叮咬出一排排的红疙瘩，肿得粗了一圈，奇痒难忍。晚上回到家，陈玲玉涂抹上厚厚一层的止痒药膏，第二天继续去巢湖边坚守。
夏季气温升高，原水浊度、嗅味极不稳定，藻类增多，为防止滋生附着物对水质的污染，陈玲玉带领组员们主动参与对反应池、沉淀池、沉淀池末端集水槽、滤池池壁的清理，为出厂水水质、高峰供水提供了有力保障。面对多年不遇的旱情，陈玲玉忙碌在自己的工作岗位上，每天都在三大池和化验室之间走出2万多步……
身为“六出花”班组的班长，陈玲玉带头参加各类劳动竞赛，以赛促学，提高实战技能。在她的带领下，化验班气氛活跃，每月开展一次“小课堂”，既宣讲党的创新理论，又讲授水质检验专业知识；每月组织一次考试，既考理论知识又考实际操作，让组员既当老师又当学生；每月举办一次安全教育培训，常态化开展劳动竞赛和应急演练，有效提升了全员的化验水平。
随着水厂不断引进专业人才，陈玲玉还肩负着培养新员工的重任，她组织开展“师带徒”活动，帮助新员工夯实基础，鼓励大家多思考、多研究、多磨炼，做好“传帮带”。
陈玲玉利用业余时间，将实用技能知识编撰成《新进员工培训手册》，并拍摄了系列教学视频，方便新员工随时查看，大大提高了他们的学习效率。近两年，通过陈玲玉“老带新”、理论实践双重训练，新进员工全部顺利通过上岗考核。
“我的妈妈是制水工！我特别骄傲”
日复一日的工作，严谨、繁琐又枯燥，陈玲玉却始终保持着积极的状态和饱满的热情。都说温暖的家庭是事业的坚强后盾，陈玲玉也由衷地感叹：“我能全身心投入工作，尤其要感谢我的婆婆，还有我的爱人。”
陈玲玉和魏浩宇是高中同学，在陈玲玉读研期间，两人的联系逐渐频繁起来，随着互相之间了解加深，情愫渐生，并确定了恋爱关系。魏浩宇大学毕业后在合肥一家银行工作，陈玲玉研究生毕业后，两人携手步入婚姻殿堂。
次年，他们可爱的女儿出生了，小夫妻俩升级成了新手父母。魏浩宇心疼妻子夜里为照顾女儿频频起床睡不好觉，就主动帮忙喂奶，拍嗝，换尿布。夜深了，陈玲玉怀抱着女儿哄入睡，魏浩宇就在一旁陪着她，两人依偎在一起看星星，此刻，窗外万籁俱寂，室内温情流转……
彼时，陈玲玉在水厂被委以重任，肩负着化验班组标准化班组建设的重担，工作忙到无暇顾及家庭，而魏浩宇的事业也正处于上升期，于是，公公婆婆主动接过了帮他们照顾年幼女儿的任务。对此，陈玲玉真心感激公婆的辛苦付出，婆婆也逢人就夸：“我媳妇是一个知书达理的好孩子……”三代人生活在同一屋檐下，互相体谅，彼此照顾，婆媳之间从未发生过争吵，一家人的感情越发深厚，其乐融融。
后来，婆婆生病住院，陈玲玉悉心照料，一位亲戚来探病时羡慕地说：“我将来找个儿媳妇，能有你一半好就知足了。”然而，陈玲玉却觉得自己做得还不够好：“我的工作经常需要值班不能回家，感谢公婆帮忙，我才能够安心工作。”
女儿渐渐长大了，陈玲玉不在家的夜晚，她开始哭闹着要妈妈，魏浩宇只能耐心地哄女儿：“妈妈要去工作啊，妈妈的工作很重要……爸爸给你讲个故事好不好？”年幼的女儿似懂非懂，时常含着眼泪入睡。工作性质决定了陈玲玉必须坚守岗位，即使女儿高烧住院，她也未曾请过一天假，总是在完成一天工作之后才匆匆赶往医院。
陈玲玉心中觉得有些亏欠女儿，就利用周末空闲时间，尽量高质量地陪伴她。陈玲玉带着女儿去动物园、植物园，去田野乡间，让孩子更多地亲近自然，给她讲解大自然的魅力和珍贵；带她去图书馆、科技馆，引导她静心学习；给她读诗，讲故事，用心培养女儿爱看书的习惯……
女儿所在的幼儿园开展家长进校园活动，陈玲玉受到邀请，给全班孩子们带去一堂“自来水怎么来的？如何节约用水”的生动课程。一整节课，女儿都睁大了眼睛看着妈妈，听得特别认真。下课后，女儿对陈玲玉说：“妈妈，您是制水工，是生产水的！我特别为您骄傲！”听了女儿的话，陈玲玉既感动又欣慰。
此后，女儿真的学会了节约用水，用淘米水浇花，还请大人把洗过衣服的水倒进拖把池，拿着比自己还高的拖把拖地……陈玲玉看在眼里，忍俊不禁。她知道，女儿年纪虽小，但父母的言传身教，已对女儿产生了潜移默化的影响。
如今，女儿4岁了。陈玲玉加班回来，女儿会用稚嫩的小拳头，有模有样地给她捶背，边捶边唱：“我的好妈妈，下班回到家，劳动了一天多么辛苦呀！妈妈妈妈快坐下，请喝一杯茶，让我亲亲你呀，我的好妈妈……”银铃般的童声仿佛天籁，令陈玲玉一天的疲惫一扫而空。
坚守在基层一线岗位的陈玲玉，作为自立自强的新时代女性，在新征程上不断奋进的同时，也用心经营着自己的小家庭。2023年，陈玲玉家庭获评“全国最美家庭”。温暖和谐的家庭氛围，让陈玲玉在工作中毫无后顾之忧，全情投入，为中国式现代化建设贡献巾帼力量！
来源：《恋爱婚姻家庭》杂志 作者：方堃
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