为构建和谐稳定的劳动关系，加强劳动争议纠纷源头治理，健全完善劳动争议多元化解机制。近日，民乐县总工会组织召开“工会+法院+检察院+司法+人社”劳动争议多元调处工作联席会议。
与会人员围绕“工会+法院+检察院+司法+人社”劳动争议多元化解机制中的经验和不足、工作流程等问题展开讨论，并就法院、检察院、司法、人社与工会如何实现信息共建共享、健全化解机制提出建设性意见，进一步明确了五个部门的工作目标、工作职责和工作要求。
与会成员一致表示，各单位将充分发挥各自职能和专业优势，积聚优势资源，以健全劳动人事争议多元预防化解工作机制为牵引，以提升案件办理质效为中心，以强化重大争议和易发多发争议案件办理为重点，充分发挥各部门职能优势，加强沟通、密切配合，广聚智慧、强化合力，推进争议预防和协商调解工作规范化、专业化，切实形成“一体联动、多元调解、相互衔接、齐抓共管”的劳动争议纠纷化解新机制，着力构建和谐劳动关系，为经济社会高质量发展贡献力量。
来源：民乐县总工会