人与人之间的关系，无论是同事、亲情、爱情、友情，在任何时候其实大体都处在控制和被控制之间游走。或一方处于长期的控制地位，另一方处于长期的被控制地位；或者控制与被控制相互的转换。但凡双方都想控制，那这一段关系，就必将成为战争的导火索。
在同事关系中，在上下级关系中可能更是如此。不是所有的领导都有人格魅力能够控制，仅凭职务上的便利也只能称之为压迫，这便是现实，国资背景的企业更是逃不脱这一套。所有的权威只是建立在职务的便利之上，一旦出现了不畏于权威的，那作为下属的一方，遭到的将是无休止的障碍和将会出现的无形的手。
一个所谓上级的小圈子营造出的氛围将是压倒反权威的最后一根稻草。这种营造小圈子的领导，或者说不具备人格魅力的领导，往往也都是依靠非常规手段来获得自己的权利和地位。在公司中，如此种种比比皆是。某女领导就是依靠着攀附，甚至于出卖自己，获得了权威。也要求其他人，能够如她，做一只可以被牵着绳子的狗。
其实狗还是蛮多的，但是不狗的也蛮多。只是多数的不狗，都选择了沉默，只有个别不狗的人敢于公然挑战或者不屑于为伍，成为了被打击的对象。其实也挺有意思，身处在漩涡中的人，看着狗的狂吠，狂吠似乎用的有些偏颇，因为这种狗类，一般不敢于正面的冲突，更会使用的法子是，通过找主子的手段来解决现实中的问题。
只是人如看狗，其实狗怎么想几乎逃不脱人的眼睛，就像看一出大戏，只是人要小心一些，避免被咬而已，毕竟狂犬疫苗不免费，且有有效期，而疯狗往往与丧心病狂相关联。
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