“五一调休考虑过单休的人吗？”——我一看这标题，就知道阅读下去肯定让我心头火冒三丈。“单休”这档子事儿，就是给一条获得休息权的小道，然而现如今，这货儿就跟人家打工人说：“放着我呢，你要休息就自个儿找地儿躺会儿吧。”这种情况，你说我能不急吗？
所谓的单休制度，简单来说就是某些岗位出于种种原因，只给予员工每周一天的休息时间，把传统的双休给消灭了。这种看似为了保障生产、服务正常运转的做法，实则让打工人在工作强度、生活节奏的压力下窒息。特别是那些餐饮、旅游等行业，他们干活儿的时间就围着节假日，那些传统的“放假”对他们来说，就跟谈恋爱似的，光想想就舒服，实际到手？那得看运气。
面对这种状况，我们“顶个球用”的讨论改不改善这个系统，应该咋做呢？光靠我们这些打工人吆喝有个啥用，那跟皮筋枪跟坦克对射似的。我看这得从三方面入手：政府、企业、个人。政府得出台法律法规，把这活干细了，言辞严肃通俗，让打工人感到看得见、摸得着，让企业知道有毛病得负责任，挡住那些打着“灵活用工”旗号耍流氓的人。企业也得长点心，做企业就得矮子里拉个头，不然没人听你的。最后那就是我们这些个人，得向上看，发展自我，提高个人素质，别把自己憋在墙角里。
这个单休制度的问题，复杂是复杂，它就像一团乱麻，解开需要政府、企业和个人三方共同动手。我们每个人都有责任为此付出努力，为千千万万的打工人谋求幸福。如果能在这个问题上做出正确的选择，会对一个更加美好的社会运作贡献力量。