#酒店##酒店人#
为充分调动酒店全体人员的积极性，提升酒店服务质量，努力创造经营业绩，并为酒店以后的经营夯实基础，现综合酒店的近期运营状况和经营发展前景等因素进行考量，确定酒店管理责任目标，并由店总做为第一负责人。
考核主要包括管理职责、营收职责、服务职责、成本控制等内容，各项内容具体考核指标如下：
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为充分调动酒店全体人员的积极性，提升酒店服务质量，努力创造经营业绩，并为酒店以后的经营夯实基础，现综合酒店的近期运营状况和经营发展前景等因素进行考量，确定酒店管理责任目标，并由店总做为第一负责人。
考核主要包括管理职责、营收职责、服务职责、成本控制等内容，各项内容具体考核指标如下：