中国男足国奥队在本届U23亚洲杯的表现令人失望。在小组赛首场对阵日本队的比赛中,虽然日本队在第16分钟因肘击中国队球员贾非凡而被罚下一人,中国队人数占优,但却未能把握住攻击机会,最终0-1负于日本。
这样的结果引发了球迷和媒体的广泛质疑和批评。人们纷纷质疑现任主教练成耀东的执教能力和战术体系,认为他在关键时刻做出了荒唐决定,让一名2米高的门将客串中锋。从球员的表现来看,整支球队上下似乎都缺乏主动进攻的勇气和决心,给人的感觉仿佛他们才是处于人数劣势的一方。
一些资深足球解说员也对这支国奥队的表现做出了尖锐评论。著名记者"卖萌谁在行"直言不讳地将其称为"一个混子教练带着一群混子球员在混日子"。他追溯到这支国奥队的前任主教练,都曾对球员的基本功和水平质疑和放弃。
究其根源,这支国奥队从一开始就被中国足协内部所放弃和忽视。他们之所以进入正赛舞台,更多是为了应付中国足协前任主席陈璋的要求。球队创建之初就被中国著名青训专家沈祥福狠批球员"基本功差得令人发指",随后的法国任命教练贡法龙也在离任时痛斥这批球员"太差,根本带不了"。
最终,在陈璋的授意下,足协不得不临时拉拔成耀东执掌国奥队,但对于成耀东来说,能把这支排名亚洲16名开外的不堪大用的球队带入正赛,就已经完成了陈璋交办的任务。事实上,在2023赛季结束后,成耀东便提出了辞职,但却遭到了足协的拒绝。
这固然与成耀东本人执教未尽人意有关,但其中更大的原因却是出于足协内部的权力博弈。现任足协主席宋凯上任后,继续维持成耀东的位置,一方面是为了让陈璋曾经力主的球员和教练阵容彻底完成使命周期后自然终结,避免今后被指"人走茶渍";另一方面,也是基于一种权宜之计的考虑:如果换掉成耀东,新任主帅在这支低水平的球队手中成绩继续低迷,责任就将完全落到现任领导人的身上。
相比之下,维持现状显然是一种相对较为稳妥的选择。成耀东作为陈璋遗留的"烫手山芋",至少在完成了这个赛季的比赛任务后,就可以顺理成章地被放弃,而与此同时,宋凯及新的足协高层也能从这个遗留问题中解脱出来,进而全面开展新的人事和政策安排。
不过,有识之士对于这种"临时权宜"的处理方式也持批评态度。中国足球名宿张烁对此深有体会,他在接受采访时铿锵有力地指出:"按照这种方式,我们永远无法建立一支队伍,培养出稳定的战术体系,球员也将永无机会获得足够系统和专业的训练。如此东拼西凑,只会一再重蹈覆辙,使中国足球一次次陷入困局。"
张烁的担忧确实也道出了中国男足多年来一直无法真正走出低谷的重要症结之一。在足协内部的权力斗争和更迭频繁的情况下,每一届领导层都倾向于"重新做人",而不是在前任的工作基础上持续推进,从而导致了中国足球无论在青训还是国家队的建设上都一直处于断断续续、东拼西凑的状态。
这种弊病不仅阻碍了战术和团队精神的养成,更严重影响了对于年轻球员的系统培养和成长通道的建立。球员们很难从多年的系统化训练中切实夯实基本功,提高专业素质,而几乎每一届主帅上任之初,都难免由于对现有球员素质的质疑而陷入一种重新选材和启用新人的状态。时间一长,这样的恶性循环便造成了青训体系的持续断裂,也使大量有潜质的球员永无机会施展才华。
有专家曾用苏联时期的农业改革政策"削足适屦"来比喻这种现象。每一次领导层的更迭,球员和教练班子都将重新洗牌,但新人选时常并非最优秀者,而很多优秀的球员和教练却被提拔上岗的新领导们阻挠、排斥,甚至被强行放弃。最终,我们的足球事业不仅上不去,而且时常一落再落,不断陷入恶性循环。
而要想真正从根本上摆脱这一困境,恐怕需要在足协内部建立一种长期稳定的执政体制,做到延续性发展,防止一届又一届的重新开始。同时也需要全社会上下一心,摒弃旧有体制化的权力思维,真正从国家体育事业发展的需要出发,选拔最优秀、最专业、最有热忱的人员长期坚持施教,为中国足球的振兴贡献心力。
当下的中国足球,不应仅仅将目光局限于男足国家队和国奥队的短期战绩,而是应该从制度和体系的层面着手,夯实青训基础,培养一代又一代优秀球员源源不断地加入到国家队的序列中来。只有切实解决了这些制度性障碍,中国足球才能真正重新重振雄风,走出被耻笑的低谷。