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将乐县召开深化改革工作专题会| 四领一促

作者:微将乐
将乐县召开深化改革工作专题会| 四领一促
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将乐县召开深化改革工作专题会| 四领一促

为持续深化拓展省委“三争”行动和市委“四领一促”工作部署,4月16日,将乐县召开深化改革工作专题会,听取改革工作情况汇报,研究部署下一阶段全面深化改革工作。县委书记陈羲、县长缑泽昆出席会议并讲话,陈建秋等县处级领导参加。

将乐县召开深化改革工作专题会| 四领一促

会议指出

全面深化改革工作是一项系统工程,事关全县经济社会发展大局。全县各级各部门要深入学习贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,进一步提高政治站位,聚焦经济社会高质量发展堵点、难点,以“改革领先”为抓手,大胆创新、改革攻坚,在更高起点、更高层次、更高目标上推进全面深化改革走深走实。

会议强调

要突出规模化,形成普惠效应。坚持以人民为中心根本立场,立足主责主业,坚定不移推动医改纵深发展、林改提质扩面、教改强基固本、国企改革盈利增效,以改革思维、改革方式实现经济效益、社会效益、环境效益多赢局面,不断提升群众生产生活便捷性和满意度,切实让改革成果、发展红利惠及最广大人民群众。

要突出特色化,形成品牌效应。持续打造“一县一特色”改革品牌,加强与省内三甲医院合作,深化医共体建设,推进总医院和妇幼保健院业务融合,探索体医、体卫融合新模式。依托沪明合作、山海协作和两岸融合,深化林票、碳票等特色改革,持续丰富应用场景。扎实做好城乡学校共培共育、留守儿童自主管理等工作,推动杨时文化等优秀传统文化进校园、进课堂。

要突出系统化,形成集成效应。整合各类资源,加强统筹调度,依托村集体组织持续深化集体林权制度改革,加强林权流转管理,提高林地集约化、机械化、综合化经营水平。加强医疗卫生服务能力建设,加大医保政策宣传力度,提升参保群众对医保政策的知晓率。深化总校制管理模式,推进优质教育资源下沉,提升教师队伍素质能力,实现教育均衡化、优质化发展。

要突出项目化,形成滚动效应。坚持以项目为抓手,以改革促发展,大力实施“3+3”专项行动,强化项目谋划储备,形成滚动接续的良好格局。聚焦各项改革重点领域,加大招商引资和招才引智力度,嫁接“智慧将乐”等平台资源,进一步提升改革工作数字化、信息化、精细化水平。

要突出立体化,形成协同效应。持续将改革作为“一把手工程”,进一步强化部门协作,促进各领域改革相互促进、协同配合。强化总结提炼和宣传推广,积极向上争取试点示范的创建工作,力争形成一批可复制、可借鉴、可推广的改革成果。加强党对发展改革工作的集中统一领导,结合开展党纪学习教育,规范化推动深化改革各项工作再上新台阶。

会上,县卫健局、总医院、林业局、福建金森集团、教育局、财政局(国资办)依次汇报了2023年度医改、林改、教改、国企改革等工作情况、存在问题和2024年度工作计划。与会同志围绕全面深化改革工作进行了深入探讨交流。

来源:县融媒体中心记者:邹观长 阴志毅编辑:张靖宁 初审:余程瑶复审:肖国平 终审:肖久慧商务合作、新闻线索、打击假新闻举报:0598-2322923投稿邮箱:[email protected]

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1.安环专员(4名)

男女不限,22-40岁,中专以上学历,环境工程专业,有三年以上工作经验。

薪资待遇:4500元以上/月

2.储备干部(3名)

男女不限,22-45岁,本科及以上学历。

薪资待遇:4500元以上/月

3.操作员(6名)

男女不限,22-35岁,大专及以上学历,化工类专业(化学工程与工艺、精细化工等),或有三年以上相关工作经验。

薪资待遇:4500元以上/月

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男女不限,25-35岁,大专及以上学历,有食品质量认证相关工作经验。

薪资待遇:4500元以上/月

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