如果2024年养老金顺利的迎来增长，企业单位退休人员，能不能够获得一个更高的增长待遇呢？严格来讲是不会偏向企业单位的，因为养老金的增长条件，早在2016年的时候就已经合并了，从企业单位退休和机关事业单位退休人员的并轨调整，不论自己是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，一律采用相同的调整办法来进行，就是我们今天所见到的，三结合的调整原则定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行。
我们在具体的调整办法当中，也没有见到对于企业单位人员有倾斜调整，也就是说你作为一个企业单位退休人员，还是机关事业单位退休人员他的调整方式。调整结果都是完全一致的。所以说这一点可以肯定的告诉大家，企业单位退休人员，单一的这个条件并不能够获得养老金的更多增长。那么什么样的人群可以获得更多的增长呢？主要是分为以下这几类人群。
第1类人群，缴费年限长，养老金待遇高的人。
不论你是从企业单位退休还是从机关事业单位退休，只要你能够保证一个足够长的缴费年限，当然也可以包括你的视同工龄。部分，再加上你本身拥有一个相对较高的退休养老金的待遇。那么这两点往往都可以获得一个更高养老金的调整，因为养老金有一个挂钩调整，在挂钩调整中它有一个特征，就分别取决于你的工龄因素和你的养老金待遇因素这种情况下，对于工龄较长的人，包括养老金待遇较高的人。往往就能够获得一个更高的增长水平了，这个是毫无疑问的。
第2类人群，年龄较大的人。
我们在这里所说年龄较大的人，其实主要还是高龄退休老人。全国针对于高龄退休老人可以做出一个倾斜调整，只不过这个倾斜调整每个地区所对应的年龄界限，它是有所不同的，不过大部分地区都是按照70周岁为年龄界限，少部分地区是按照65岁为年龄界限。这样一来的话，在65岁以上或者是70周岁以上，往往是可以获得一部分的倾斜调整，而这个倾斜调整就是可以单独获得的，并且自己年龄越大获得的调整待遇水平也就会更高，比如说75岁以上，80周岁以上甚至90周岁以上，调整的待遇水平相对会更多一些。
第3类人群，艰苦边远地区的退休人员。
对于艰苦边远地区的退休人员，往往也能够获得倾斜调整这个倾斜调整，它是不会考虑年龄的因素，它只根据自己的退休所在地区来决定，所以说不同的退休地区实际上它对应的具体的调整细则有所不同，向绝大部分地区是没有对于艰苦边缘地区，能够做出一个倾斜调整，而少部分地区比如说，像青藏高原地区就有艰苦边缘地区的调整。就可以额外的增长几十块钱的待遇。
很显然，我们看到通过以上三类人群能够获得更高的养老金增长，但是它并没有针对于企业单位退休人员，可以获得一个更高的增长，所以如果你是企业单位的退休人员，要根据你自己本地区的实际调整细则，来确定自己究竟能够获得多少钱的增长。不过有一点可以肯定的是，不论自己是企业单位退休，还是机关事业单位退休，只要2024年能够顺利地开启养老金的增长，那么我们作为退休人员，在2023年12月31号之前的退休人员，基本上都能够迎来自己养老金的提高。
来源：社保小达人