扯！说这话的脑袋绝对是被驴踢了！“咱家娃，将来要继承家业，啥家业？行长的位子！”你们听听，这是啥逻辑啊？这不是明摆着告诉咱们，“我家就是社会主义接班人，你家就该干活去！”啊？这得多大的胆子，多少的狂妄，才敢在镜头前大言不惭地抖这包袱？
咱们来整整理理，这家伙小小年纪就这么张扬，这破风气从哪搁蹦出来的？不就是那帮“官二代”“富二代”吹的牛逼风么？让这风吹得祖宗十八代都能在高位上转椅子！说白了，这不是胸有大志，这纯粹是胸有“家史”！他要是生在个普通家庭，估计连“行”字怎么写都傻傻分不清楚！
呐，咱们先别急，咱们拿出咱们的大道理来理一理这些瞎话。这小屁孩儿的心思儿，不就照出了当今某些单位的丑态吗？不是说了嘛，“烟草三代、岳婿双行长”，这啥意思？这是铁了心要把国企搞成私家菜园儿啊！你说，这些年，哪门子的“接班”、“世袭”不是公开的秘密？谁不知道这“近亲繁殖”玩得跟真的似的？！
咱们老百姓眼睁睁看着这一出，心里那叫一个添堵啊！为啥呀？因为这帮人搞的这一套，直接就是在告诉你：“公平？公正？正义？那是弱者的借口！老子有背景，想咋地就咋地！”这不，上头政策一出，下头立马就对策。钻法律的空子儿，绕过去不就成了？关系户一搞，优秀的人才就得往后站。这不是捅了社会的肺管子吗？
咱们这老百姓，那是百般不满，不是一个两个案子能解决的问题。你说说，就业前面这“世袭制”一搞，谁还信那一套“公平竞争”？哼，这不是明摆着的嘛！
说到底，啥是咱们盼的？人人平等的起跑线！才不管你是不是行长的孙子！咱们要的是面向社会公开招聘，选拔那些真正有才有德的人才。不是说了嘛，科学的选拔机制，公正的激励机制，这才是正路儿！
说到这，咱们也不是全然没信心。有关部门得加紧脚步，监管得紧，考核得严！不能让这些家族化、世袭化的歪风再吹了！
咱们老百姓的孩子，只要够优秀，是不是能进好单位？这谁敢保证！但至少得给个机会，给个希望，让人看见努力了不白费！至于那个任人唯才的时代，啥时候到来？咱也就一天比一天盼着呗！
不过说到底，这一出戏，能不能真唱响，那就得看咱们自己怎么演了。别的不敢说，咱老百姓的眼睛是雪亮的，咱的嘴巴也不是摆设。这风气不转，咱就不消停！咱得让这个社会看看，啥叫真正的公平和正义！咱就不信了，这黑暗的风气咱改变不了！