五一小长假又来了，大伙儿是不是已经摩拳擦掌，准备外出旅游、走亲访友、大快朵颐了呢？可是，当你满心欢喜地翻开日历，却发现除了周末，真正多出来的假期只有区区一天！这样的“调休”政策，不禁让人直唿“太太太太坑了”！
但是，在你愤愤不平之前，不妨让我们先来了解一下法定节假日的前世今生，看看它都经历了哪些变化，说不定，你会对“调休”有新的认识！
法定节假日是什么？
法定节假日，顾名思义就是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它是劳动者享有的基本权益之一，也是国家通过立法形式保障公民休息权的重要体现。
不过，法定节假日可不是一成不变的。随着时代的发展和社会的进步，它也在不断地调整和变化，以更好地适应人民群众的需求。接下来，就让我们一起走进法定节假日的演变史，看看它都有哪些精彩的“蜕变”吧！
法定节假日演变史
1、1949年：奠定基本格局
1949年12月23日，对于中国人来说是一个值得纪念的日子。这一天，政务院发布了《全国年节及纪念日放假办法》，正式确立了大陆法定节假日的基本格局。
根据这个《办法》，每年共有4个节假日，分别是：元旦1天、春节3天、“五一”1天、“十一”2天，加起来一共7天。虽然放假时间不长，但对于刚刚建立新中国的劳动人民来说，能够享受带薪休假已经是一件非常幸福的事情了。
从1949年到1995年，大陆一直实行每天8小时、每周48小时的工时制度，即每周只有星期天一天公休。算上法定节假日，全国每年的法定休息时间为59天。
2、1994年：单双休开始，打工人笑开颜
1994年2月3日，国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》，从此单双休制度正式实施。根据这个《规定》，第一周实行双休，第二周实行单休，平均每周工作44小时。
单双休的到来，无疑给广大劳动者带来了喜悦。很多人都开玩笑地把双休称为“大礼拜”，把单休称为“小礼拜”。终于，打工人也可以享受到更多的休息时间了！
3、1995年：单双休“变身”全年双休
单双休制度实施仅一年多，1995年3月25日，国务院就发布了新的《关于职工工作时间的规定》，将单双休调整为全年双休，即星期六和星期日都作为休息日。
这个调整可以说是一个重大利好！加上休息日和法定节假日，每年打工人可以休息104天左右。时间一多，不少就喜欢外出旅游、消费，第三产业也随之迅速发展起来。
4、1999年：“春节、五一、十一”小长假模式诞生
1999年，受东南亚金融危机影响，国内经济形势不容乐观。为了刺激消费、拉动内需，国务院决定对法定节假日进行调整，通过补班和挪休的方式，将春节、“五一”、“十一”三个节日的假期“拼”在一起，形成了7天小长假模式。
这一举措效果立竿见影！1999年国庆黄金周期间，全国出游人数达到2800万，旅游收入高达141亿元。长城、故宫等着名景点第一次迎来了“人山人海”的盛况，商场更是人潮涌动、消费力爆棚。
从此，三个小长假模式就一直沿袭了下来，成为广大劳动者每年最期待的假期。
5、2007年：法定节假日“大变身”
2007年可以说是法定节假日发展史上具有里程碑意义的一年。这一年的12月，国务院接连公布了两个重要文件。
一个是《全国年节及纪念日放假办法》，将“五一”假期缩短，同时将清明、端午、中秋三个传统节日定为法定节假日。另一个是《职工带薪年休假条例》，首次提出了带薪年休假制度，规定工作满一年的职工可以享受带薪年休假，如果年休假没有休完，还可以向单位申请发放相当于工资收入300%的未休年休假工资报酬，也就是我们常说的“三倍工资”。
这两个文件的出台，标志着大陆法定节假日制度进入了一个新的发展阶段。从此，劳动者不仅可以享受到更多元化的节日假期，还有了带薪年休假这个“法宝”，休假权益得到了进一步保障。
“调休”怎么看？
讲了这么多法定节假日的变迁史，相信大家对“调休”也有了更深入的认识。其实，“调休”政策的初衷是好的，它在保证法定节假日总天数不变的前提下，尽可能地将零散的假期“拼凑”成相对集中的长假，方便人们安排出行和休闲活动。
但“调休”也并非完美无缺。譬如，节前加班加点赶工、节后连轴转地“补班”，难免会给一些劳动者带来身心俱疲的感受。
大家看完了节假日的演变史，对于我们打工人的休假制度还比较满意吗？对此你怎么看呢？