近日，一个稚气未脱的小男孩，因课堂上的一个造句，引爆了网络。
对于全家都是银行行长，有人觉得不可能这么离谱，肯定是孩子编造的，也有人认为无风不起浪，孩子既然能够脱口而出，应该有一定事实作为基础。
实锤来了！男孩一家子的身份都已确认
根据记者的采访，中国农业发展银行共设四级机构：总行、省分行、地市分行、县支行。
视频中“想当行长”男孩，一家子具体身份如下：
父亲是中国农业发展银行广德市支行行长，属于县支行行长；
母亲是地市分行机关部门副主管；
爷爷是支行普通员工，已退休；
外公曾担任过某县支行行长，已退休。
看来，小男孩还真没吹牛皮，说得几乎都是事实，重温一下这个可以载入史册的造句：
“我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”
记者致电广德市支行，得到了工作人员肯定的答复，男孩的父亲确实是该支行行长，但是据接线员称，“行长因家里有事请假了”。
家里有事，估计是熊孩子的造句，带来的麻烦吧。不知道是暂时停职，配合上级部门调查，还是忙着疏通关系，解决麻烦呢？
对于这一家子都在中国农业发展银行工作，官方回复符合监管要求和任职回避制度规定
根据记者的采访，官方解释了为何这一家子有这么多家庭成员在农业发展银行系统。
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首先，老一辈员工是随业务由其他行划转到农发行的，这解释了孩子的祖父辈是如何加入的。他们认识以后，就系统内联姻，促成了孩子父母的结合。
其次，对于孩子父母辈，都是学校毕业后通过正常的招聘程序，进入农发行工作的。
最后，官方还解释了他们现行的两项对于亲属的监管制度：
一个是在源头，也就是招聘录用的时候，应聘人必须承诺在农发行没有组织人事部门规定的近亲属，否则一律不予录用。
另外一个是对于现已加入农发行的员工，要按照组织人事部门的相关规定，严格执行回避制度。男孩的父母就是受制于回避制度，所以现在还是两地分居状态。
最怕的就是，老百姓感觉不正常，可是调查结果却未见异常
很难想象，一家子人都对农业发展银行这家单位有兴趣，并且都在这方面有着特殊的专长和能力，能够混得风生水起，一个家庭里出了两个行长，真是光宗耀祖啊。
所谓“上有政策，下有对策”，是否有瞄准政策，打擦边球的情况存在呢？
男孩的父母应该都是遗传了父辈的银行基因，可以双双通过银行严格的招聘流程和层层筛选。
对此，不少网友也是纷纷表示了质疑。
有的感叹，现在体制内看来还是存在代代相传的情况。
有的引用了张雪峰老师的话，没有背景，还是千万别选金融啊！
还有的网友质疑，怎么国企搞得像家族产业一样，建议查一下他们家族的财产情况。