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“想当行长”男孩:一个家庭,两个行长!银行世家是怎样炼成的

作者:我本善良

近日,一个稚气未脱的小男孩,因课堂上的一个造句,引爆了网络。

对于全家都是银行行长,有人觉得不可能这么离谱,肯定是孩子编造的,也有人认为无风不起浪,孩子既然能够脱口而出,应该有一定事实作为基础。

‬实锤来了!男孩一家子的身份都已确认

根据‬记者‬的采访,中国农业发展银行共设四级机构:总行、省分行、地市分行、县支行。

视频‬中“想当‬行长‬”男孩‬,一家子‬具体‬身份‬如下‬:

父亲‬是中国农业发展银行广德市支行行长‬,属于‬县‬支行‬行长‬;

母亲是地市‬分行机关部门副主管;

爷爷是支行普通员工,已‬退休‬;

外公曾担任过某‬县支行行长,已‬退休‬。

看来,小男孩还真没吹牛皮,说得几乎都是事实,重温一下这个可以载入史册的造句:

“我想当中国农业发展银行的行长,继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长,我的妈妈是中国农业发展银行副行长,所以我想继承我们的家产。”

“想当行长”男孩:一个家庭,两个行长!银行世家是怎样炼成的

记者致电广德市支行,得到‬了‬工作人员‬肯定‬的答复‬,男孩‬的父亲‬确实‬是‬该‬支行‬行长,但是据‬接线员‬称‬,‬“行长因家里有事请假了”。

家里有事,估计是熊孩子的造句,带来的麻烦吧。不知道是暂时停职,配合上级部门调查,还是忙着疏通关系,解决麻烦呢?

‬对于这一家子都在中国农业发展银行工作,官方回复符合监管要求和任职回避制度规定

根据记者的采访,官方解释了为何这一家子有这么多家庭成员在农业发展银行系统。

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首先,老一辈员工是随业务由其他行划转到农发行的,这‬解释‬了孩子‬的祖父辈‬是‬如何‬加入‬的。他们‬认识‬以后‬,就‬系统‬内‬联姻‬,促成‬了孩子‬父母‬的结合‬。

其次‬,对于‬孩子‬父母‬辈‬,都是‬学校毕业后通过正常‬的招聘程序‬,进入农发行‬工作‬的。

最后,官方还解释了他们现行的两项对于亲属的监管制度:

一个是在源头,也就是招聘录用的时候,应聘人必须承诺在农发行没有组织人事部门规定的近亲属,否则一律不予录用。

另外一个是对于现已加入农发行的员工,要按照组织人事部门的相关‬规定,严格‬执行‬回避制度。男孩‬的父母‬就是‬受制于‬回避‬制度‬,所以‬现在‬还是‬两地‬分居‬状态‬。

‬最怕的就是,老百姓感觉不正常,可是调查结果却未见异常

很难想象,一家子人都对农业发展银行这家单位有兴趣,并且都在这方面有着特殊的专长和能力,能够混得风生水起,一个家庭里出了两个行长,真是光宗耀祖啊。

所谓“上有政策,下有对策”,是否有瞄准政策,打擦边球的情况存在呢?

男孩的父母应该都是遗传了父辈的银行基因,可以双双通过银行严格的招聘流程和层层筛选。

对此,不少网友也是纷纷表示了质疑。

有的感叹,现在体制内看来还是存在代代相传的情况。

“想当行长”男孩:一个家庭,两个行长!银行世家是怎样炼成的

有的引用了张雪峰老师的话,没有背景,还是千万别选金融啊!

“想当行长”男孩:一个家庭,两个行长!银行世家是怎样炼成的

还有的网友质疑,怎么国企搞得像家族产业一样,建议查一下他们家族的财产情况。

“想当行长”男孩:一个家庭,两个行长!银行世家是怎样炼成的

‬熊孩子一个造句引发的舆论,还是值得我们深思,特别是在符合所谓监管和制度要求下,一个单位依然能够出现如此错综复杂的家族关系,不觉后背发凉、细思极恐、毛骨悚然

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