胖东来商贸集团创始人于东来宣布，今年公司将资助全体员工出国游玩！
消息一出，热度瞬间被点爆！据于东来介绍，公司将分批次组织员工出游。管理层将远赴欧洲，而普通员工们则首站前往日本，之后再游览新加坡等其他国家和地区。
从这份行程安排来看，于东来这位掌门人的投资可不是小数目。毕竟仅是将上千名员工分批次送往日本，机票和住宿费用就将是一大笔开支。若再加上欧洲和新加坡的行程，总费用恐怕更是高达几十万甚至上百万！
一时间，"胖东来员工太幸福了"的评论在网上疯传，引起不少人羡慕。
对于如此阔绰的决定，于东来解释道，他希望员工们能走出狭隘的视野，放眼世界。毕竟，长期局限在同一个环境中很容易落入"井底之蛙"的状态，固步自封、缺乏新鲜视角。
而旅行正是敞开视野的良机。四海之内，处处皆是风景；异域之地，处处皆有奇珍。当身临异乡，亲眼目睹别国别域的人文风土，必将受到前所未有的冲击与启迪，从而激发出对于生活和工作的新思考。
这种观点，其实也正是胖东来企业文化的精髓所在。
回顾胖东来在企业管理上的一些"怪招"，比如今年新增的10天"不开心假"，比如之前向家属赔付员工慰问金等等，不难发现于东来对于"以人为本"的独到理解——既能照顾员工的切身利益，又能关注到他们的精神文化需求。
正如网友所言，胖东来的成功"无法复制"。这种极具亲和力与人文关怀的经营理念，正是该公司能够赢得民众好口碑的原因所在。
就在此次公开出游消息的几天之前，胖东来就连续多次发布声明，严厉打击商标权和商号权被侵犯等违法违规行为。
具体而言，平日里总有一些不法分子打着"胖东来"的旗号，无视公司授权而擅自使用商标商号，在网络上开设商铺或是进行直播带货。这样的行为不仅是侵犯了胖东来的合法权益，更是误导和混淆了广大消费者，损害了他们的利益。
对此，胖东来表示，已经通过投诉、举报以及诉讼等举措维权，必将严惩这种侵权行为，决不手软。公众所能看到的，就是公司连续发出"必须立即停止一切侵权行为"的严正声明。
由此可见，胖东来所秉持的不只是人本理念，更有维护公司前途和消费者权益的责任担当。毕竟一个忽视权益和正义的企业，说到底也就是一盘散沙，很快就会土崩瓦解。
正是在这种人本关怀和维权并重的双重理念指引下，胖东来才能做到既拥有一众忠心耿耿的员工，又享有广泛的市场信赖，从而走向今日的辉煌。
也难怪网友会用"中国零售业神一样的存在"来赞誉胖东来了——它不但经营有道，更有着一往直前、包罗万象的大智大勇。
