身边总有那么几个朋友
看似句句有回应
但实际事事没着落
主打一个已读乱回
别人：……饭卡……
他：啊？蛋挞？
别人：……相遇了……
他：啊？什么香芋？奶茶吗？
但有时候朋友真不是故意的
因为可能长期在噪声环境中工作
却没有做好相应的防护措施
导致听力受损
今天咱们聊聊职业性噪声聋那些事
职业性噪声聋是什么？
耳朵，人类的好朋友，但是我们的好朋友现在承受了太多，出一趟门，眼镜、口罩、耳机和耳环一个不落。
耳朵可以说是人体器官中的劳模，一天24小时都在不停地工作，如果不好好保护，我们的耳朵很有可能会受到伤害。
职业性噪声聋就是一种特殊的慢性声损伤性耳聋，特指劳动者在工作场所因长期接触职业噪声刺激所发生的一种缓慢的、进行性的感音神经性听力损失，又称职业性听力损伤，也是大陆法定的职业病。
临床表现的主要症状是进行性听力减退、耳鸣、头疼头晕等。
通常来说80分贝以下的噪声对听力影响较小，超过安全标准85分贝强度的噪声可能会造成耳鸣及耳聋，且随着暴露年数以及噪声强度的增加，引起耳聋及耳鸣时间明显缩短。
注意，职业性噪声聋是不可逆的，目前缺乏有效的治疗和康复措施。
怀疑得了职业性噪声聋怎么办？
如果劳动者怀疑自己得了职业性噪声聋，可以到有职业健康检查能力的医疗机构就诊，初步断定自己所患的疾病是否与所从事的职业有关。
如果不能排除职业病，需要携带以下资料，到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断：
① 劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
② 劳动者职业健康检查结果；
③ 工作场所职业病危害因素检测结果；
④ 与诊断有关的其他资料。
如何预防职业性噪声聋？
接触职业噪声的劳动者们职业性噪声聋的防治，关键在于预防！
做好以下这6点，维护自身听力健康权益：
1
签订劳动合同
上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同，并主动查阅劳动合同了解所应聘岗位是否存在噪声危害。
同时可以在用人单位的职业卫生管理信息公告栏，查看工作场所职业病危害因素检测结果，了解所应聘岗位的噪声强度情况，当8小时等效声级超过80分贝时属于噪声作业。
80分贝怎么理解？给你发个参考例子你就明白啦：
▲图源：上海卫生健康监督
2
职业健康检查
积极参加用人单位组织的上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，有利于做到早发现、早诊断、早治疗；职业健康检查费用均由用人单位承担。
3
职业卫生培训
积极参加用人单位开展的上岗前和在岗期间职业卫生培训，不断提高自己的护耳意识。
4
安全第一
自觉遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程。
5
个人防护
如工作环境在80-85分贝，建议佩戴防护耳塞；大于85分贝的噪声作业岗位，强制性全程正确佩戴防护耳塞或（和）耳罩。
6
养成良好生活方式，关注自身职业健康
养成良好生活方式，如避免长期佩戴耳机听音乐、打电话，或经常去酒吧、KTV等音量较大的娱乐场所等。
如发现身体出现耳鸣、听力下降、头晕头疼等症状，请及时到专业机构进行检查或咨询。
无论是在工作中还是在生活中
希望大家都能爱护好耳朵
聆听世界美好~