刚才说到的劳动争议调解过程，是在玉泉区人民法院+玉泉区总工会共同成立的玉泉区劳动争议诉调工作室调成的，而且这个工作室是我市目前唯一一家进行诉中委托调解劳动争议纠纷案件的工作室。
改变大家对“解决纠纷就得打官司”的观念，构建起源头预防、前端化解矛盾纠纷的新模式，这便是“法院+工会”劳动争议诉调工作室成立的初衷,玉泉区人民法院与玉泉区总工会共同制定了劳动争议诉调对接工作室的职能职责、工作流程和工作制度，双管齐下实现了“1+1>2”的效果。
玉泉区人民法院行政庭庭长 李雅杰
受理案件当日分配调解员进行调解，调解员在15日内完成调解工作，针对不同类型的案件，预先制定《调解工作方案》，理清调解纠纷思路，法官全程进行调解指导，确保调解的质量和效果。
据了解，玉泉区劳动争议诉调工作室是我市目前唯一一家进行诉中委托调解劳动争议纠纷的工作室，让小的纠纷不会演化成大的矛盾，将纠纷矛盾化解在开庭之前，工作室在2020年成立至今，共受理诉中委托劳动争议案件475件，调解成功115件，追回劳动报酬、经济补偿金等各项费用共计517万余元。
玉泉区人民法院行政庭庭长 李雅杰
切实发挥了“法院+工会”职能作用。有效维护了职工群众的合法权益和社会和谐稳定，为劳动领域风险防范化解做出了积极贡献，推动构建和谐劳动关系工作高质量发展。