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全面落实区委区政府落实突破年会议精神，聚精会神抓落实，全力以赴求突破，紧紧抓住“两条主线”，突出“四个着力点”，即以学生喜欢的方式实施教学，以教师赞同的方式开展管理。以情感凝聚合力，以制度彰显公平，以质量塑造形象，以创新引领发展。教学出特色，党建求实效，安全促稳定，全力打造学校金色品牌，让教育明珠绽放光彩。
一、加强教师队伍建设，努力提高队伍专业化水平
1．加强教师师德建设。认真学习《中小学教师职业道德规范》和《市教师十不准》，积极开展“四德”建设学习教育活动，完善师德多元化评价机制，强化教师职业道德建设，提高教师道德素养和业务水平。
2．加大“名师”培养。积极搭建教师专业发展平台，加大教师专业成长和发展的政策扶持力度，规范《教师专业发展手册》，全面深化教师“青蓝工程”、师徒结对活动，积极开展骨干教师、教学能手、学科带头人评选，促进教师尽快成长，努力打造高素质、专业化、创新型，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有友爱之心的三型四有的名师队伍。
3．全面深化教师培训。继续抓好名师、名班主任培训，新入职教师培训，教研队伍培训和教师全员培训活动。同时提供条件、创造机会，搭建平台，提高培训层次，扩大培训范围，拓展培训领域。构建内容丰富、形式多样、多层次结对帮扶机制。
坚持“以会代训”，建立网络研修平台，强化校本培训，组织教师论坛、发展博客。充分发挥网络平台载体的作用，扎实推进网上听课、网上评课，积极承办多种形式的教学研究活动，为教师专业成长提供更多平台。
4．开展“教师读书活动”。充分利用图书室、阅览室、网络资源，广泛开展教师阅读、研讨、交流活动，积极开展读一本好书活动，举办教师读书汇报会，进而提高教师专业素养。
5．加强班主任队伍建设。规范“优秀班主任工作室”运行机制，加强班主任校本培训和提高性培训，加大对优秀班主任的表彰奖励和政策倾斜力度，发挥优秀班主任的骨干和辐射带动作用，建立一支高素质班主任队伍。
二、加强精细化管理，努力提高教学质量
（一） 扎实开展校本教研
1.加强学科组、备课组建设。着力发挥学科组、备课组在教学中的主导作用，制定和完善本学科的长期及短期规划，加强“学科教研日”活动，加大校本教研力度，推动学科教学质量长效发展。
2.加强集体备课。完善“中心发言人”制度，深入研读课标，精心把握教材，升华提炼教学方法，推动信息技术与课堂教学融合，确保备课的创新性、实效性。
3.扎实开展创新落实教学常规月活动，加大各个层面检查、反馈力度，规范教学常规，创新课堂教学方法，提高课堂教学效率。
4.组织多种形式的研究课，开展校内全员晒课、观课、评课、研课，搞好校内外同课异构活动，以活动促进教学常规的落实和课堂效率的提高。
（二）深化课堂教学改革
1.进一步加强课堂教学改革，加大信息技术与课堂教学的整合，深入探讨，总结经验，促进高效课堂的形成。
2.加强微课题研究。强化“微团队微专题”建设，用课题引领教研。搞好小组合作下的 “自主互助”学习模式改革，通过典型引领，精细管理，打造高效课堂。
3.扎实开展“一师一优课，一课一名师”活动，完善方案，精心组织，助推教师有效应用信息技术的能力和水平。
（三）加强毕业班管理
加大对毕业班的重视力度，创新扶持政策，研究备考策略，提高备考的针对性和精准性。加强推边补弱和特长生培养工作，建立学生跟踪档案，分层次做好学生的学习指导，力争中考再求新突破，力夺学年综合成绩同类学校全区第一。
二、突出养成教育，努力促进学生全面发展
1．扎实开展学生养成教育。围绕“为学生终生幸福奠基”的办学理念，以“习惯、感恩、法制、立志、诚信”为主题，抓习惯、促养成，抓深化、提内涵，培养学生树立正确的人生观、世界观和价值观，并将养成教育贯穿始终，细化到日常学习、生活，进一步完善检查评估标准，促进学生健康快乐成长。
2．进一步完善《学生成长档案》、《学生综合素质评价》及学生多元化评价制度，落实《班级管理日志》的使用，实施学生一日常规和班级“千分制”考核，加强学生自主管理，完善学生综合素质评价电子档案，注重学生综合素质的过程性、纪实性考核，推进学生综合素质的全面提高。
3．继续开展读书节、艺术节、英语节、体育节、科技创新节、亲近母亲河等主题实践活动。
扎实开展“阳光体育锻炼”活动，确保学生每天1小时校园体育活动，切实落实体育艺术达标活动，全面落实课程规划，开全课程、开足课时，尤其是落实好劳动、综合实践、安全和传统文化教育课程，进一步提高学生身体素质和艺术修养，促进学生的全面发展。切实做好心理疏导和后进生转化，促进学生健全人格和良好心理品质形成。
4．充分发挥家长委员会的桥梁纽带作用，完善“家校联系卡”，通过家长开放日、乐学乐教平台、家长会、家长评教、家长评校等形式，拓宽家校携手渠道，凝聚教育合力。
三、加强安全教育，努力推进平安校园建设
1.进一步健全学校安全管理制度，落实安全工作措施，完善各种应急预案，层层签订目标责任书，细化分工，明确责任。
2．加大安全排查整改力度，重点部位、重点项目责任到人，落实安全检查制度，定期排查安全隐患。
3．加强安全教育。采取多种形式进行安全教育，进一步提高学生安全防范意识。
4．加强安全疏散演练，切实增强学生自护自救能力。
5．加强校车管理，完善学生接送运作规范，确保学生交通安全。
6．加强对校园周边环境的监管力度，杜绝校内外暴力事件及其他意外事故的发生，全力创建平安校园。
四、加强后勤管理，努力提高美丽校园、智慧校园的创建进度
1.认真落实《美丽校园》《智慧校园》标准要求，加大投入，积极推进学校两园创建的进度。
2.进一步提升校园美化、绿化、净化的档次，加大春泽园、春晖园的投资和管理力度，力争使校园达到春季有草、夏季有花、秋季有果、冬季有绿公园品味。
3.做好校园网络的维修维护工作，确保网络正常运转，确保监控系统校园全覆盖，积极争取为男生公寓安装电子围栏装置。
4.加强校园文化建设，积极营造以黄河文化为主体的丰富多彩的校园文化氛围。
5.进一步推进四提四改工作，加强饮食卫生管理。认真贯彻《食品卫生法》，完善膳食管理制度，加强对食堂的监管继续推行明厨亮灶制度，确保师生饮食安全。进一步加强餐厅规范经营服务行为，提升管理水平，确保学生饮食健康安全。
6.积极改善办学条件，做好公共设施维修和相关楼顶防水工作。
五、坚持依法治校，推进学校管理科学规范
1．进一步发挥工会参政议政、民主管理的职能作用。继续开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。
2．进一步完善各项管理制度，积极实行校务公开，接受群众的监督。严格落实《学校奖励性绩效工资考核方案》，最大限度地调动教职工的工作积极性。
5．加强共青团、妇联、党建和信息宣传工作，凝聚发展合力。
