本赛季CBA联赛共进行了四场京城德比大战，最终北京城的两支球队北控和北汽以2:2握手言和。然而，平局就意味着北控赢了！从直接交锋的结果上看，昔日的小老弟已经成长为旗鼓相当的对手！如果要从本赛季CBA常规赛的排名上来看，46轮常规赛战罢，北控排名第八，北汽排名第十，北控还完成了对北汽的反超。不得不说，经过几个赛季的发展，北控已经成为京城篮球新的名片。
回溯北控的发展史，才发现，北控采用了两步走的战略：第一步是聚人气；第二步提实力！两步的战略妙招走的非常巧妙，也非常有效。
第一步：聚人气
北控俱乐部进入北京城之初，由于俱乐部成立时间较短，也缺少必要的青训体系，球队的本土人才是比较紧缺的。在这种情况下，北控抓住了北京首钢新“换血”的机会，邀请马布里、孙悦等北京味很重的球星加盟球队，同时从北京大学选择了王少杰作为状元。在马布里退役之后，俱乐部出人意料的选择了马布里担任球队主帅，并持续执教了相当长的一段时间。
这段时间，完成了北控男篮俱乐部的人气积累，和基本的本土球员储备。应该说，是下了很大的投入的！从产出上来看，也是相当不错的。
第二步：提实力
在经历了马布里执教阶段之后，北控已经拥有了廖三宁、八一队系列球员、新疆队系列老将。此时，俱乐部引进了闵鹿蕾担任球队主帅！开始实施质量提升工程。一是抓人才引进，引进了状元陈国豪、天津双子星孟子凯和金鑫；二手抓战术体系建设、管理体系建设、训练体系建设，通过三大体系建立球员信心、提升训练质量、增强球队凝聚力。
在闵鹿蕾的指导之下，北控全队在本赛季打出了令人感到惊艳的成绩！一举在排名上超越了同城的北京首钢。
通过四次京城德比的面对面交锋，也充分证明了北控已经完全具备了和北汽掰手腕的能力。
不得不说，北控的发展战略是有效的。值得同城的首钢学习和借鉴。