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光明食品集团启动“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛,让班组“小细胞”释放“大能量”

作者:劳动报
摘要:提升班组管理水平,促进职工全面发展。
光明食品集团启动“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛,让班组“小细胞”释放“大能量”

组织开展糖业职工技术比武、网络销售比武大赛、安全生产知识竞赛,先进班组、优秀班组长评选活动等,记者日前从光明食品集团班组建设大会暨“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛启动仪式上获悉,光明食品集团2024年将聚焦产业攀升、利润倍增、降本增效等工作重点,开展“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛,提升班组管理水平,促进职工全面发展,让班组“小细胞”释放“大能量”。

光明食品集团启动“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛,让班组“小细胞”释放“大能量”

劳动模范为光明职工大讲堂、班组微课堂揭牌

据了解,光明食品集团“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛将围绕重点产业项目建设、企业高质量发展、提高职工技能素质三大重点领域召开。以推动重点产业项目建设为重点,推出高质量蛋白职工宣讲技能竞赛、“利润倍增”劳动和技能竞赛广西上上糖业职工技能比武、“五五购物节”网络销售比武大赛、“凝心聚力进博会 建功立业创一流”立功竞赛等。以推动企业高质量发展为目标,推动成立职工产业创新联盟,开展节能竞赛和合理化建议活动,推出职业安全健康检查比武、优质服务竞赛等。以提高职工技能素质为核心,开展各种形式的岗位练兵、技术比武、名师带高徒等活动,深入开展职工大讲堂、班组微课堂,推动竞赛活动科学化、常态化、长效化。

光明食品集团启动“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛,让班组“小细胞”释放“大能量”

劳动模范为光明田原职工疗休养基地揭牌

劳动和技能竞赛是培养职工学习能力的重要课堂,是提高职工技术技能的练兵赛场,也是展示职工能力才华的广阔舞台。光明食品集团工会表示,将紧紧围绕技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型“五型”班组创建,把班组劳动竞赛纳入集团工会年度工作重点,实现工会工作与企业经济工作的深度融合,积极探索适合不同类型企业、满足不同层次职工需求的竞赛形式和载体,充分发挥班组成员在经济建设、安全生产、技术革新、创新创效方面的作用,造就了一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍。

启动仪式发布了光明食品集团“光明田原杯”班组劳动和技能竞赛方案、《光明食品集团班组建设指导意见(试行)》,为光明职工大讲堂、班组微课堂和光明田原职工疗休养基地揭牌。集团6个班组代表现场作交流发言。

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