2024年1月9日，河南商报发布消息：近期，中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文，在接受百度财经《有识》栏目“人口十问”系列访谈中，他表示，目前中国退休年龄最年轻，男女平均退休年龄是55 岁，比发达国家退休年龄早12 年，应该尽快调整。
网友们看到这样的消息，感觉现在的专家特别不接地气。就目前我们国家的就业形势，五十岁就很难找到工作了，还在建议晚退休。希望专家们不要拍马屁，有些事情能不能想想解决问题的根本办法！
实际上，关于延迟退休的问题，世界其他国家也面临两个难题，一是在就业、经济下滑压力大的情况下延迟退休，可操作空间越来越小。另外，延迟退休还受一定生理极限的限制。
即便在比较发达的日本，面对延迟退休这个棘手的问题，他们也正在讨论。为什么要讨论？就是因为面临着生理极限的问题。在大陆还存在一个收入分配公平问题，想延迟退休的都是高收入、有保障、工作轻松这样的群体。而直接创造财富的基层劳动者，特别是体力劳动者，他们绝大多数工作不稳定，收入比较低，灵活就业人员还要自己缴纳养老保险。所以，基层劳动者都希望早点退休，这样一方面能领取养老金，另一方面还能减少缴纳社保的压力。
具体到专家们要拿大陆的退休年龄与发达国家和地区退休年龄相比，这样也不是不可以。但是，要比较就应该全面比较，要学习就应该全面学习，而不是选择性的只拿退休年龄相比与学习。有网友说：如果仅仅选择性的比较，这些专家与耍流氓无疑。所以，有网友说，以下几个方面也需要比一比：
一、比一比收入，包括退休前和退休后的收入，看看我们和发达国家的差距在哪里？
二、比一比就业，我们年轻人的就业途径在哪里？如果延迟了退休，有那个单位还要60岁的人打工？50岁都不要了。
三、比一比稳定性，除了体制内的工作以外 ，体制外有多少工作能干到退休？
四、比一比工作时长，仍然要把体制内人员除去，我们每天的工作时长，周、月、年恐怕是发达国家的 n 倍。希望专家也计算一下 ？大陆劳动者到底多少岁就可以达到了发达国家65岁的工作时长 ？是35岁还是40岁？慢工出细活 ，我们中国劳动者是真不行 ，明明十年磨一剑 ，咱连续两天熬夜就干完了，怎么会有工匠精神 ？ 咱也不跟法国这种懒人学了 ，德国和日本是发达国家里面比较勤快的，劳动时间就与这两个国家比较一下吧。
最后总结一下，我们很多事情坏就坏在个别专家手里。一边是专家建议延迟退休，一边是年轻人无法就业，专家们先商量好怎么办？
如果专家坚持延迟退休，有一个办法，就是专家们到退休年龄之后，先延迟他，停发专家的工资，让他到灵活就业人员群体去体验一下。所以，应该借此契机降低公务员退休金、降低国企领导干部的退休金、降低专家工资、提高工人、农民的福利待遇，才是最根本利益！#实话实说#