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很多职员在公司上班的时候，都遇到过各种各样的不公平待遇！国家有法律去约束用工企业，但是很多用工企业仗着自己是用人企业，觉得自己给予员工职位，与员工是不对等关系，可以随便榨取自己的员工的价值！根本不把员工的合理诉求放在眼里！甚至，甘愿违法也不愿意对员工的合理诉求给予解决！
近日，北京一公司人事高管，态度极度嚣张和傲慢地对被裁员工说：“我就是违法，你拿我怎么着！你去告我呀！”
这名趾高气昂的女高管对违法解雇员工这事，直截了当地当面承认！
并且，在男员工问她：“你凭什么违法解除！”
这名高管气焰十分嚣张地说：“我违法你管得着么？！现在立刻给我收拾东西走！”
员工不卑不亢地说：“我等劳动仲裁的说法啊！”
高管气急败坏地说：“我现在取消你所有的权限，不允许你再进入我的公司！你可以去等，咱慢慢打官司，劳动仲裁一审二审，我有的是人，你就慢慢等吧，你试试看你两年半找不到工作，我下个月有饭吃，你还跟我犟。”
嚣张的女高管极度傲慢的态度，真的震碎三观！一个企业！用人最低底线，不是应该合法么？！怎么这位女高管，竟然口口声声地说：“我就是违法，你能把我怎么着？！”怎么，这是一个黑社会公司么？！您作为公司人事高管，就是这样对待自己公司里面的员工？所有员工离职，提出合理诉求，都要被您这样连恐吓，带要挟地吓唬一顿？您这些话的意思无非就是说，自己就算和你这个小员工，小职员打官司，耗着你！也不会按法律规定的流程去办理！哪怕最后，法律支持你的诉求！我也要耗着你！我下个月有饭吃！而你！一个小职员，难道还能翻天了不成！
巧了！这男员工给您拍了视频！大家都可以评评理！看看究竟违法的冤枉！还是等劳动仲裁的不卑不亢！
在视频里面，您一直说，您到处都有人，可以摆平官司！还说您下个月有饭吃，嘲笑被解雇职员的落魄！
我咋觉得，您的工作也干到头了！为自己的狂妄自大买单吧！无知的违法高管！
最后说一句，小员工确实对您违法的事，不能怎么着，有法律呢么！用法律去解决违法犯罪！才是正确的方法方式！