拉勾招聘&知乎：2023年度职场洞察报告pdf

核心观点

2023年，数字科技人才在职场的流动性和适应性显著增强，面对行业变革和个人职业发展的双重挑战，他们展现出了更高的灵活性和创新精神。

根据拉勾招聘与知乎联合发布的《2023年度职场洞察报告》，数字科技人才在职场中表现出强烈的跳槽意愿，近八成受访者正在积极寻找新机会。同时，为了应对职场不确定性，超过半数的受访者选择通过增加副业来增加收入。此外，报告显示，数字科技人才在职场中对AI工具的接受度和使用率显著提高，近五成受访者已将ChatGPT作为职场常用辅助工具。

在数字经济快速发展的背景下，数字科技人才的需求持续增长，尤其是在人工智能、算法工程师等岗位上。然而，随着行业竞争的加剧，职场人面临着更高的职业压力和挑战。为了保持竞争力和适应市场变化，他们不仅在寻求更好的职业发展机会，也在通过提升个人技能和拓宽收入来源来增强自身的市场价值。AI工具的广泛应用则反映了数字科技人才在提高工作效率和创新能力方面的积极探索。

报告来源

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