报告出品方:中国人事科学研究所
1.短视频直播生态作为数字时代的主流载体之一,向上承接技术洪流、引领产业变革趋势;向下推动职业分类演变，催生职业新形态和就业新方式。
2.就业是最大的民生。历经十余年发展，短视频直播生态步入高质量发展阶段，通过“短视频+”和“直播+”，正在与生产、生活各个方面深入融合，催生出多元消费、产业创新、知识学习、职业发展的新模式新业态，对就业、创业、职业所带来的价值不断扩展。
3.就业机会、就业人群和职业生态，也因数字经济发生着变化。基于规模化的内容生态和商业生态，短视频和直播实现了供需的相互促进与再平衡，既推动了传统职业的线上化升级，又通过新业态带来了新职业和就业的大幅扩容，推动高质量充分就业走深走实。
4.当前，大陆网络基础能力持续增强，5G、千兆光网等新型基础设施建设持续推进，不断夯实数字化发展底座，为互联网普及和数字技术的发展提供助力。在此背景下，短视频直播生态通过AI技术驱动，建立了从用户内容的生产、分发到消费的全链路，给每个普通个体提供了数字化的生产和生活方式。
5.随着数字技术的持续发展，线下的信任、互动与协作关系正在迁移到新的数字空间，形成数字生态，重塑数字时代的生产力与生产关系。通过广泛而精准的链接，数字技术扩大了供给，提升了消费需求，并提高了供需匹配效率。
6.数字生态持续提高商业效率有两条路径:一是随着社会经济发展，很多行业供需发生变化，传统模式无法充分满足需求，数字技术具有承载和改变众多行业数字化转型的能力和潜力，通过降低中间环节,提升商业效率二是数字生态通过广泛精准的链接，扩大商业覆盖面，催生新职业，带动商业新增量。
7.商业效率的提升和商业规模的扩大,反映在职业的变革中分别为传统职业视频化转型(职业数字化)和数字生态带动的全新职业(数字职业化)。新职业既促进了就业结构优化，又扩大了就业容量，实现数字商业生态、数字化就业、数字产业生态的良性循环，最终有力推动了数字经济的发展。
8.作为数字时代重要的生产组织方式,短视频直播平台打破了时空界限,形成了协同、开放、多元的新生态，加速推动职业数字化与数字职业化，创造了大量就业机会。短视频直播生态以人为核心，构建新型的生产关系与互动关系，催生普惠型就业。以快手等短视频平台催生的就业为例，截至2022年底，快手平台带动3621万个就业岗位，其提供的工作岗位具有从业门槛低，工作方式多样等特点，除了对白领、产业工人等大众群体外，对高校毕业生、农民工、残疾人、退役军人等重点就业群体也普适普惠，为其提供了更多就业选择。
9.截至2022年12月底，快手已有近400种类型直播内容供给，才艺技能展示、日常生活记录、助农扶农、科普教学与运动户外等,繁荣的内容生态和商业生态催生了新职业的发展。快手通过短视频、直播电商、线上营销等核心业务,创造了“互联网营销师”、“操盘手”“助播”、“营销达人”、“带货达人”等新职位，满足消费者的新需求，在新业态替换旧业态的过程中提升经济效率。
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