在中世纪英国乡村，许多妇女从事工资劳动，这是不争的事实，许多西方学者对此有过论述，由此引起的一个争议是，男女是否已实现同工同酬。
这一争论的由来，在于黑死病爆发之后人口减少带来劳动力供需状况的转变，妇女劳动的重要性凸显，工资翻倍上涨，并带动妇女地位的上升。
因此有学者指出，妇女从事与正常成年男性同样的劳动，获取相同的工资，在某些岗位上，妇女收入甚至超过男性，基于性别的工资差异已经消失。
这种以怀念“美好的过去”为出发点而持有的乐观看法实在令人难以接受。
首先，由于生理条件的差异，男女在劳动上有着天然的分工，这种分工造成的工资差异不可避免，到今天也不可能消失。其次，当时的社会结构和观念必然会对妇女产生不利的影响，造成妇女的就业地位低、机会少、可选工作不丰富等等，工资自然同男性有差距。
另外，西方学者们往往是以工资为证据探讨中世纪妇女的家庭和社会地位，但对妇女的工资问题却没有系统的论述。因此，这一问题值得重新讨论。在中世纪乡村，妇女的主要活动领域是家庭，生育是妇女的首要任务，专属于女性的工作，仅涉及诸如纺织、酿酒、饲养家禽和小牲畜之类，而男人的劳动则在外面。
验尸官的死亡记录证实，妇女意外死亡的地点在家中、村里及附近地区，而男性意外死亡大多田里或路上。
妇女每天为家务活缠身，几乎没有空闲休息，15世纪的一首打油诗证实了这一点。男主人从地里干完活回到家里，发现饭没做好，就抱怨妻子只顾和邻居闲聊而不干活。
妻子则辩白说自己每天有许多活要干，这些活在丈夫眼中都是小事，每天忙里忙外，却得不到一句公正的评价。“男主外，女主内”，这种劳动分工似乎从青少年时期就已开始，男孩跟着父亲学种地，女孩学习维持家庭生活的技巧。
妇女在外受雇挣取工资的机会很少，活动范围也不大。但在家庭土地较少的情况下，她们必须外出从事工资劳动，其主要内容几乎都与家庭生活相关，如照料家禽或小牲畜、挤奶、做奶酪、剪羊毛等。13世纪的庄园管理者告诫说，有牛奶场的庄园应雇佣女工。
她们不仅饲养小牲畜，而且凡事都干;即使庄园里没有牛奶场，还是雇佣一名女工为好，因为女工比男工便宜，又能管理小牲畜和操持庭院里的各种活计，如看管母猪、孔雀、母鹅、母鸡以及它们的幼仔等。
在急需劳动力的时期，妇女也从事一些辅助性的劳动，如在收获季节捡麦穗和麦秸，帮助男人收割、打捆、扬壳。
在建筑工地帮助丈夫做一些对技术、体力要求不高的工作。在需要技术和体力的主体性工作中，绝对看不到妇女的身影，因为从事“男人的工作”是一种违背自然的事情，上帝对此并不喜欢。
黑死病爆发之前，男性工资劳动者过剩，妇女的工作机会更少。
鉴于工作内容和专业程度不同，妇女所得到的报酬与男工很难相等。一般来讲，女性雇工的工资只有成年男性工资的50%左右。在庄园管理者眼里，女工比男工总是便宜很多，收割和打捆，两个女工只能算一个男性劳动力。在庄园管家按天雇佣的劳动者中，男工工资为2便士/天时，女工的工资一般为1便士/天，或者3/4便士/天。
情况似乎也有例外，在威斯敏斯特修道院长的庄园记录中，贝弗里奇爵士曾多次发现男女同工同酬的现象。如果干活的地方离家很远，则会得到基本的食宿。妇女离家工作有时会造成悲惨的后果，许多地方的验尸官的记录表明，孩子无人看管，最终酿成悲剧。
最重要的是，与黑死病爆发之前相比，妇女的工资提高很大，男女工资差别确实在缩小。黑死病之前，妇女工资通常为每天1便士，黑死病之后，升至每天2便士，甚至3便士，工资的增长率为100%-200%。瑏瑠有的妇女作为丈夫的帮手受雇，和丈夫的工资差距也大大缩小。
同时，妇女为了寻找更好的工作机会和更高的工资，开始突破本庄园或本村庄的范围去外面找活，流动范围扩大。对于14世纪晚期女性工资劳动者的流动，彭恩通过大量证据证实，女性收获工人离开2英里的范围找工作是正常现象。
到15世纪，二者的工资比例为1.5:1左右，在有些地区，丈夫的工资仅比妻子高出20-30%。在更多的时候，妇女独立为雇主干活，而不是和丈夫一起，她们的工资很高，有的甚至和男工工资相等。1363年5月23日，在约克郡的波克林顿召开的法庭上，曾得到过高工资的数名收割工受到起诉。
1364年，尼古拉斯·丹尼和妻子克里斯提娜受到审判，因为他们在秋天干了6天的收割工作，得到了16捆谷物。每天接近3捆谷物的报酬已远远超出了法定的范围。但有一名被控诉的妇女同样得到16捆谷物，仅干了3天活。据说还有一名妇女得到了20捆谷物，只干了6天活。
毫无疑问，黑死病之后，随着劳动力的短缺、工资的上涨和食品、土地价格的下跌，妇女的实际收入和物质生活标准都得到提高，劳动条件也得到改善。她们在单身时能够养活自己，婚后能为家庭收入做出重要贡献。
