在繁华的城市背后，有一群默默付出的人，他们是城市的美容师，他们就是环卫工人。然而，你是否曾经好奇过，为什么这些环卫工人的工资并不是由环卫所直接发放，而是由承包者来发呢？这其中是否隐藏着什么猫腻？今天，就让我们一起揭开这个谜团。
首先，我们需要了解一下环卫工作的运作模式。在大陆，环卫工作通常由政府招标，由企业或个人承包。这些承包者负责城市的日常清洁工作，包括清扫街道、收集垃圾等。然后，政府按照承包者完成的工作数量和质量，支付相应的费用。这就是所谓的“外包”模式。
那么，为什么环卫工的工资不是由环卫所直接发放，而是由承包者来发呢？这主要有以下几个原因：
1. 提高效率：通过外包模式，政府可以将更多的精力投入到城市规划和管理中，而不是具体的清洁工作。这样，可以提高整个城市的运行效率。
2. 降低成本：外包模式可以降低政府的运营成本。因为，如果由政府直接雇佣环卫工人，那么政府就需要承担所有的人力成本，包括工资、福利、保险等。而通过外包，这些成本就可以转嫁给承包者。
3. 提高服务质量：通过竞争，可以激发承包者提高服务质量的动力。因为，只有提供优质的服务，才能赢得更多的合同。
然而，这种模式也存在问题。其中最大的问题就是，承包者可能会为了降低成本，而压低环卫工人的工资。这就是为什么有人会说，环卫工的工资由承包者发放，存在猫腻。
接下来，我想给大家讲一个小故事。这是一个关于环卫工人的故事。
小李是一名环卫工人，他每天早上四点就开始工作，直到晚上十点。他的任务是清扫一条繁华的街道。虽然工作辛苦，但小李却非常热爱他的工作。他说：“我喜欢看到干净的街道，喜欢看到人们满意的笑容。”
然而，小李的工资并不高。他的工资由一家承包公司发放。这家公司为了降低成本，将小李的工资压得很低。小李知道这一点，但他没有办法。因为，如果他不去这家公司工作，他就可能找不到工作。
这个故事告诉我们，环卫工的工资由承包者发放，确实存在一些问题。这些问题需要我们共同关注，共同解决。
最后，我想说，环卫工人是我们城市的美容师，他们的付出值得我们的尊重和感谢。我们应该关注他们的生活，关注他们的工资问题。同时，我们也应该支持政府采取更有效的措施，保障环卫工人的权益。
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