俞敏洪的“帝王之术”
东方甄选三杰，和西汉三杰有点像哦
自新东方建立起至今，俞敏洪展现了自己强大的“驭人之术”，才使得新东方多次面临绝境之处，得以绝处逢生。
经常带YOYO出镜
从新东方上市前，俞敏洪运用第一副总裁（新东方第二把交椅）的职务，顺利让“新东方三驾马车”的王强、徐小平两人之间产生了嫌隙。打破公司管理格局，从夹缝之中得以把公司管理权牢牢掌控。为新东方后续的上市打下坚定的稳定基础。
董宇辉在后面干嘛那
随着教育“双减”的落实，课外辅导机构可以说都到了前所未有的巨痛，更何况是教育商界的第一把交椅“新东方”，曾一度面临分崩离析的状态。
去董宇辉化很开心
结果新东方凭借着“直播”带货的风口，迎难而上。卖课的成了卖吃的，远看这是在玩跨界。
其实细品，不论是卖课，还是卖吃，这都是大众老百姓的生活必须品。老百姓离不开衣食住行，孩子的未来离不开知识教育，这就是老俞独到敏感的嗅觉。
爱你YO
“东方甄选”凭借董宇辉式的普通人，都想要追求的浪漫情怀，双语教学，普通人向往的那种理想人生理念，让董宇辉大火。
董宇辉的火爆让东方甄选起死回生，也找到了自己直播带货的风格，我们卖的不是东西，我们卖的是普通人想要追求的人生、生活理念。
放心哥会把你捧火
由于董宇辉这种以个人强大IP属性带火的公司，会给公司带来很大的管理困难，以及造成不确定的、不稳定的后果。那就是董宇辉如果随时离开，对于东方甄选乃至整个新东方集团来说，都会造成巨大的损失。
老俞的眼神充满了宠爱
公司是不允许有这类，一个人就可以左右公司发展的不安因素，除非他是创始人。
作为新东方的最大股东兼创始人，肯定是不允许这样的事情发生。对于这种敏感的企业管理人，从董宇辉大火的时候，应该已经在未雨绸缪，只不过时机还没有成熟。
现在的直播间一样保持十万人以上的观播人数
刚找到方向的“东方甄选”也不敢做一些大的动作，只能静待时机，给公司一定的时间。
先利用个人影响力稳固公司直播风格，当粉丝和董宇辉、在和直播间之间，凭借董宇辉作为桥梁，粉丝间接的和直播间之间增加微妙的粘性之后，在做下一步布局。
老俞大拇指肯定
从董宇辉爆火，到“小作文”事件已经经历了一年半的时间。在“小作文”之前，其实东方小孙和董宇辉之间在直播间就有一些不小的摩擦，貌似那种最高管理者却已经掌控不了最强员工的状态不断浮出水面。
对于这种出现双强格局的局面，俞敏洪可以说经验老道，之前曾把“三驾马车”搞成一架马车，更何况两个涉世未深的青年才干。只需要用钱、用权，就能打破两人亲密关系。
眼神都不一样了，爱你YO
历史总是惊人的相似。
最近让大众吃了一个月瓜的“东方甄选”，也是利用之前相同的手腕。让东方甄选的两位核心人物，最强盾牌和最强矛相互产生嫌隙。给予东方小孙最高管理权，给予董宇辉可以越级上奏的特权等手段，顺利拿捏两人。
在剔除“东方甄选”中心化的问题上，一篇大胆的“小作文”应运而生。让东方小孙远离了管理层，让董宇辉远离了个人IP属性对于公司的影响。为什么说是大胆的“小作文”？？？
大公司的管理肯定是非常严格，保密问题肯定都是员工熟知的最基本生存法则。你一个小员工随便回复“小作文”?而且一而再而三的多次怼回去？除非他是傻子或者想离职搞破坏的。肯定是有人在背后支撑，至于是谁那就不得而知了。
后续俞敏洪劝回离家出走的“财神爷”、处罚了“东方甄选”的掌舵人东方小孙。为董宇辉创建个人工作室，由“东方甄选”全权控股，并且东方小孙还是“东方甄选”的法人，这是什么操作？
无非就是俞敏洪强大的驭人术。不论是给你虚职也好、免职也罢，两人还得乐呵呵的，为公司服务创造更多价值。
自古以来，驭人之术就常常出现了皇权与相权之间最为激烈，也最具语言及权力艺术。最早的驭人术，便是春秋战国时期的“鬼谷子”，纵横家、兵家的宗师俗称“鬼谷先生”。
鬼谷子著作《鬼谷子》一书，它集合了人心理揣摩、演说技巧、政治谋略的精华被现在商家誉为必读之书。
鬼谷子一生未曾出山，却凭借着几个高徒，影响了政治格局。他们分别是：苏秦、张仪、孙膑、庞涓，此四人知名度最高被誉为“鬼谷四杰”。其他例如：商鞅、吕不韦、白起、李斯等徒子徒孙数不胜数。
在古代帝权和相权冲突最激烈的两个阶级。商朝时期，相权甚至于大于皇权，到秦朝时期，秦始皇就有意削弱相权的影响力，设立了三公九卿来制衡各方势力。随后的朝代基本上都是在不断加强皇权，削弱相权。
相权直至元朝后期又有了复苏之势，直至元朝灭亡，相这个称谓可以就消失在了历史的长河中。
明清时期内阁制、军机处也算是相权的一种变种。相权真正再一次达到顶峰，是在明朝万历年间的内阁首辅大臣，他的权力可以说是明清时期最大的权臣。
作为如此优秀的大臣，他的晋升之路不可谓说是一部为人处世、驭人的史记。
《驭人经》就是张居正的驭人著作，全书分为“驭吏”、“驭才”、“驭士”、“驭忠”、“驭奸”、“驭智”、“驭愚”、“驭心”等八卷。
《驭人经》第二卷，就是讲述的“驭才”。俞敏洪也不愧为现在教育商界的领军人物，把驭人之术，使用的淋漓尽致。
《驭人经》第二卷原文如下图：
《驭人经》第二卷核心思想如下图：
虽然俞敏洪多次在公共场合说自己是一个特别懦弱的人，其实他只是大智若愚。经常把自己展现的很弱势，善于隐藏自己。只有把自己隐藏起来，让别人互相斗争，自己才能出问题给出策略。等看准时机，他从来都是手起刀落，杀伐果断从不拖泥带水。
纵观东方三十年的历史，大大小小的派别之争，高层人员的流动极其频繁。甚至于在多次教育政策影响下，导致企业面临绝境之处。他总能找到合适的时机入场，对于种种逆境丝毫没有畏惧之心，这样的人怎么能叫懦弱。
新东方捐赠教育桌椅之时的举动，可以说是把驭人最高境界“驭心”展现的淋漓尽致。这么危机时刻，还能做到捐赠桌椅来推动人心。为后续企业转型打下群众基础，俞敏洪的驭人之术，不可谓不让人敬佩。
现在俞敏洪多次出镜都把主播yoyo带在身边，这是为她造势立威。只有三十岁的董宇辉比王强、徐小平如何？比罗永浩如何？最后下场可想而知。
东方甄选三杰最后一位YOYO，能否继续辉煌，并且安全落地，你认为那？