看了一眼热搜，真的非常生气，感觉全世界都在向着董宇辉。当然，夸董宇辉没有问题，毕竟他表现出来的学识、人品都是值得的。可是很多人为了捧杀董宇辉，会故意带节奏，放大东方甄选的缺点。总感觉有人想要致东方甄选于死地。
为了攻击东方甄选，他们会从各个方面展开。东方小孙毫无疑问成为了被攻击最多的一个人。
首先，有网友对东方小孙的长相进行了点评，指出他是川字纹，一看就不好惹。做人方面可能非常市侩，阴沉毒辣。
其次，东方小孙就是嫉妒董宇辉的才华，有好事者甚至找出了倪萍来的那一期节目，因为倪萍在直播中劝东方小孙，要知足，如果不是董宇辉，也不知道你。看着培养的孩子这么优秀，你就偷着乐吧。这本来是很正常的聊天场景，但是网友却说倪萍看人真准。
最后，东方小孙在年初的时候减持超2亿港元，这也本来是高管很正常的操作，毕竟说到底，东方小孙也是打工的，还不是为了钱嘛，人家有机会减持套现，干嘛不这样做呢？而且这也是股价涨高以后的正常举动，马斯克、马云、马化腾也都会在股价涨幅比较大的时候减持一点股份。结果，网友解读为东方甄选早就想动董宇辉了。
更加不可理喻的是，这些观点得到了很多人的支持与传播，最终有更多人开始将东方甄选往坏的地方想。
本身东方甄选就已经够乱了，昨天晚上公司主播天权也在直播的时候回怼了那些黑粉。他刚开始也是模仿了东方小孙将手机放在桌子上的动作，随手一扔。这个动作就是为了指责某些网友小题大做，为东方小孙喊冤的行为。接着，他又表示，有些黑粉如果想要搞倒东方甄选，最好赶紧把抢到的券给消费了，因为这些商品都是贴钱卖的。你买的越多，我们就亏得越多。
天权是一个聪明人，他知道这样做的后果会是怎样的，可他还是这样做了。表面上看，他可能会被公司批评，甚至是开除。但是他趁着东方甄选大乱之际，成功从众多主播中杀了出来，获得了诸多关注。这一波流量对于天权来说价值连城，更重要的是，他也试图维护了东方小孙的尊严。
没有任何意外，网友对于天权的这种行为又上头了，他们表示，董宇辉给东方甄选穿上了文化的外衣，东方小孙脱下了这个外衣，天权直接兴奋地脱掉了东方甄选的裤衩子。
可能是因为天权的非理性回应，也可能是东方甄选自己认为有必要复盘一下，今天停播一天。
那么问题来了，面对如此汹涌的舆情，东方甄选该怎么回应呢？
如果想要舆情平息，我斗胆给出一个公关回应的解决方案：
第一、公司已经约谈涉事小编，我们对于小编的能力表示认可，但是对于小编违背职业道德的行为做出开除的决定。感念小编与公司成员一同创业，公司给予其N+6的裁员补偿。
第二、东方小孙予以降职降薪处理。作为公司的CEO，东方小孙没能在舆情出现的第一时间解决，甚至由于自己的错误回应方式，让网络舆情进一步恶化，公司决定将东方小孙从CEO的位置调整为一线客服人员。薪资也从1200万降为12万。（最新消息，东方小孙已被免职）
第三、公司任命董宇辉为公司副总经理。鉴于董宇辉为公司做出的巨大贡献，公司决定提拔董宇辉为公司副总经理，可直接向俞敏洪汇报工作。
第四、公司主播采取分组制，首批分为5组。董宇辉为一组组长，可以任选10名主播。其他四组组长任命工作待定，只要消费者对其中一组组员不满，整组都要受罚。同理，哪个组表现最好，就可以拥有更大的职级以及薪资调整空间。
第五、公司CEO位置暂缺，俞敏洪临时兼任，未来CEO将从公司内部选出。因为只有经历过实战的组长才能扛起更大的责任。
第六、对于昨晚表达不当的天权予以记过处理，扣除当月全部奖金，以儆效尤。
东方甄选承蒙网友厚爱，才有如今的一点点成绩。董事会经过讨论，决定将东方甄选战略进行大的调整，从原来的直播带货平台转型为人才创业平台。
我们对于人才的态度是不惜一切代价吸引，并且也愿意给最好的条件留住他们，让他们不出公司也能有创业的自由度，让他们来实现自己更大的价值。
东方甄选也在此宣布，从即日起，只要你有一定的直播带货能力，或者是直播带货的管理能力，文案创作能力，摄影能力等，都可以与公司联系，我们不看学历，不看长相，每月底薪2万元起，五险一金足额缴纳，欢迎您的加入。
假如东方甄选发布了这样的回应，网友的态度会是怎样的？
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，用颠覆式创新与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！
在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，现在所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。
一家公司或者一位老板，如果颠覆与重构能力短缺，注定会提前败下阵来。
请记住：没有创新力，哪有想象力；没有想象力，何来竞争力；要想破局突围，必须颠覆原有商业模式，重构新的商业模式！