随着冬季的到来，对于许多退休人员来说，有一项特别的补贴引起了他们的注意。11月起，企业退休人员可以关注一项补发和两份补贴，这可能意味着他们到手的钱会增加。那么，这些补贴具体是什么？它们又有什么依据呢？下面让我们来详细了解一下。
一、企业退休人员养老金重算补发
对于许多企业退休人员来说，他们最关心的莫过于养老金的发放。而从11月起，部分企业退休人员将迎来一次养老金的重算补发，这意味着他们的养老金将会增加。
根据相关政策规定，当一个退休人员的月养老金计算基数发生变化时，需要对之前的养老金进行重新计算，并补发差额部分。而这个计算基数的变化通常与社平工资和缴费指数等因素有关。
具体来说，当社平工资和缴费指数提高时，计算基数也会相应提高，这意味着退休人员之前的养老金会重新计算，并补发差额部分。而这个差额部分就是退休人员可以实际增加的养老金。
这项政策的实施，主要是为了保障退休人员的基本生活需求，同时也体现了政府对老年人的关心和照顾。因此，这项补贴的发放具有非常积极的意义。
二、两份补贴
除了养老金的重算补发外，还有两份补贴也是企业退休人员可以关注的。这两份补贴分别是取暖补贴和过节费补贴。
1. 取暖补贴
随着冬季的到来，取暖问题成为了许多退休人员关注的焦点。为了保障退休人员能够在温暖的环境中度过寒冬，政府和企业都会为退休人员发放一定的取暖补贴。
根据不同地区和企业的规定，取暖补贴的金额可能会有所不同。一般来说，取暖补贴的发放标准是根据房屋面积、供暖时间和当地政策等因素来确定的。因此，退休人员可以根据自己的情况计算出自己可以获得的取暖补贴金额。
值得一提的是，取暖补贴的发放不仅仅是为了保障退休人员的温暖生活，同时也是政府对老年人的关爱和照顾的体现。因此，这项补贴的发放具有非常积极的意义。
2. 过节费补贴
除了取暖补贴外，还有一项比较常见的补贴是过节费补贴。在中国传统文化中，节日是一个非常重要的组成部分。比如说杭州、宁波、上海、广州等地。像春节前的这段时间，这些地方就会给当地企业退休人员发放春节过节费，比如杭州的标准为1200元，宁波的标准为2000元，上海的标准为800元和900元，广州则是50元和100元等等。
综上所述，随着冬季的到来，企业退休人员可以关注一项补发和两份补贴的发放。这些补贴不仅仅是为了保障他们的基本生活需求，同时也是政府对老年人的关心和照顾的体现。因此，对于这些企业退休人员来说，关注这些补贴的发放是非常有必要的。