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一家全球知名的科技巨头，为了在日益激烈的竞争中保持领先地位，一直在寻找最杰出的年轻才俊。这家公司，正是华为。华为近年来频频引起轰动，因其“天才少年”计划再度招募14名年薪百万的顶尖天才，其中有六名幸运儿毕业于华中科技大学。
这个计划，从2019年启动以来，已经经历了三届。这不仅是华为在竞争激烈的科技行业中保持领先地位的努力，更是华为总裁任正非为了寻找全球顶尖科技人才所发起的雄心勃勃计划。这些“天才少年”可不是一般的应届毕业生，他们以卓越的才华和勤奋获得了这个珍贵的机会。
入选“天才少年”计划并不容易，申请者必须通过严格的多轮筛选，其中包括简历筛选、心理测试、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试以及HR面试。每一轮都会淘汰掉大量的竞争者，因此，成为一名“天才少年”几乎可以用“非常困难”来形容。
值得一提的是，华为在招募“天才少年”时更偏向于从985高校中招收理工科类学生，这其中华中科技大学表现出色。该校的机械学院、计算机学院、电信学院、光电学院以及国家光电实验室等学院每年都会有至少两位数的毕业生加入华为，培养了大量优秀的科技人才。
华中科技大学的学风一直以低调和专业扎实而著称，这些毕业生的过硬专业技能知识征服了华为招聘人员。此外，华中科技大学还有不少高管毕业于该校，其中包括华为的首席财务执行官（CFO）孟晚舟，她进入华为工作后选择在华中科技大学管理学院进一步进修，获得了会计硕士学位。
那么，华为为何如此钟爱华中科技大学的毕业生呢？一方面，华中科技大学是新中国成立后合并而来的首批几所理工类院校之一，简单务实的学风一直受到企业的青睐。另一方面，武汉，尤其是华中科技大学，一直与世界接轨，不仅在经济、文化和人才储备方面发展迅速，而且拥有良好的经济人文环境，为华中科技大学的发展奠定了良好的社会环境。
此外，华中科技大学毕业生在深圳等一线城市找到了发展机会，这对于他们来说是一种重要的吸引力。深圳一直以来吸引了来自全国乃至世界各地的人才，华中科技大学的实习生和优秀毕业生在深圳科技公司中占据着重要地位。
华为的“天才少年”计划寻求的是具有梦想、乐于探索未知、渴望从事最前沿科技研究、有志于成为技术领军人物、敢于创新的人才。华为目前正在面对着300多个前沿科技难题，他们希望这些顶尖科技人才能够加入他们的团队，共同攻克技术难题，引领科技行业的未来。
总之，华为的“天才少年”计划是一个吸引全球顶尖科技人才的计划，这些年轻才俊将在华为为全球的科技发展做出杰出的贡献。华为已经站在了世界科学技术的塔尖上，而这些“天才少年”将继续引领着公司在技术方面的领先地位。
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