华为裁员的通知书内容真是简单又粗暴，直接来一句“你不胜任工作”，然后还是合法合规的。你去仲裁是根本赢不了的，不过在华为里面的人收到这种通知书的，基本不会有怨言，因为赔的钱十分到位！
我也认识过一些在华为工作的人，有离职的，在职的，从来没听过他们说过华为不好的！工作真的是累，但是工资多且经常加班和考核，而且内部竞争很残酷，但从来没听过华为裁人没按法律赔钱。
这份是华为发放到员工手上的内部用的解除劳动关系的通知书，不会对外宣传，这样写也不违法因为办理离职后，他们会重新出一份离职证明的。
如果对外这样写违法。当然，人家华为的法务和HR不会犯这样的错误。
公司出二份不同的文件，一个对内通知，一个给你对外使用的离职证明且一式两份，会加盖骑缝章公司留一份，员工带走一份。
其实从华为公司出去的员工找工作还是很吃香的，因为能进华为的都不简单。所以简历递出去，猎头公司就主动联系了。
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