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TVB这家娱乐巨头，多年以来一直以其独特的山头文化而著称。然而，要在这个舞台上崭露头角，仅凭演技或外貌是不够的，关键还在于得到公司高层的支持和推动。
近年来，TVB的高层屡经变革，前高层梁家树的离职，综艺科高层余咏珊的失势，以及曾志伟的升级，都构成了一场令人目不暇接的“宫心计”舞台剧。然而，有两位高层一直保持着坚如磐石的地位，分别是主管剧集制作的曾励珍和主管艺人合约的乐易玲。
最近，乐易玲罕见地接受了一家传媒的采访，揭示了她捧红演员的标准。她的标准简而明了：颜值要高，领悟力要快，付出要充分。她提到了曾推荐吴卓羲从舞蹈班到艺员训练班，为他赢得了众多粉丝的喜爱。黄宗泽则是因为广告表现出众，立刻受到乐易玲的签约。而林峯和马国明则凭借坚韧的努力，逐渐崭露头角。对乐易玲来说，除了颜值，领悟力和自身的努力同样重要。
尽管如今的TVB与十年前相比有所不同，面临青黄不接的困境，但乐易玲对新生代演员充满信心。她提到了目前TVB力捧的“六大小生”与“四小花旦”，这些演员已经开始走向主演的道路。其中，80后的张振朗和黄庭锋备受瞩目，而四位小花虽然在《美丽战场》中面临口碑挑战，但关注度依然上升。刘佩玥凭借出色表现获得了大马视后的殊荣，再次证明了TVB捧新人的正确方向。
总而言之，TVB正朝着捧红新生代演员的方向前进，让老一辈演员与他们共同成长，而不是“啃老”。这一策略，无疑是明智之举。你对乐易玲提名的TVB力捧的“六生四花”的看法如何呢？在这个娱乐舞台上，新鲜血液是否将为TVB带来新的活力和辉煌？
这种以培养新生代演员为重心的战略，实际上是一个明智的选择。不仅可以注入新鲜血液，也有望为TVB带来新的活力和辉煌。首先，这种做法有助于吸引更多年轻观众，因为他们更容易与同龄演员产生共鸣，从而提高了电视剧的收视率。
其次，新生代演员带来了更多的创新和活力。他们通常充满雄心壮志，积极进取，愿意尝试各种不同类型的角色，这有望为电视剧注入新的元素和情感深度。观众也更愿意看到不同风格的故事和演出，这将有助于电视剧产业的多样化发展。
此外，对于老一辈演员来说，与年轻演员的合作也可以带来新的启发和动力。跨代合作有助于知识和经验的传承，使整个行业更具活力和韧性。
然而，这一策略也需要注意平衡，确保不会忽视了有经验的老一辈演员的价值。他们的演技和经验同样宝贵，可以为年轻演员提供指导和支持。综合而言，TVB的力捧新生代演员的方向似乎是一个兼顾传统和创新的正确选择，有望为电视剧界带来更多精彩和可能性。
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