近年来，社会经济发展不平衡，一些行业的薪资待遇也出现了调整。尤其是在公务员和教师这两个领域，一直以来被认为是稳定且高收入的职业，但如今却面临着薪资降低的困境。那么，这种情况下会发生什么呢？
首先，薪资降低对于公务员和教师来说，无疑是一种打击。他们可能会感到失落和沮丧，因为他们曾经为了这个职业付出了很多努力。一些人可能会选择辞职，寻找其他更具竞争力的工作机会，或者转行从事其他行业。这可能会导致公务员和教师队伍的流失，进而影响到相关领域的稳定运行。
公务员
其次，薪资降低也会对公务员和教师的工作积极性和工作质量产生一定的影响。毕竟，薪资是人们工作的一种动力和认可方式。一些人可能会感到工作动力下降，对工作不再那么投入，甚至可能出现工作效率下降的情况。这可能会对公务员和教师的工作质量和服务水平产生一定的负面影响。
降薪
另外，薪资降低也会对公务员和教师的生活产生一定的影响。原本以为可以过上优渥生活的他们，面对薪资减少，可能需要调整自己的生活方式和消费习惯。一些人可能会面临经济压力增加、生活质量下降的困境。这也可能导致他们对工作的不满和抱怨增多，进而影响到整个工作环境的和谐与稳定。
教师
然而，薪资降低并不意味着公务员和教师的价值降低。他们依然是社会稳定和发展的中坚力量，为国家和社会做出了巨大贡献。虽然薪资减少会对他们的生活和工作产生一定的影响，但他们仍然会坚守岗位，尽职尽责地履行自己的职责。
总的来说，12万年薪降至7万对于普通公务员和教师来说，是一种挑战和考验。他们可能会面临职业选择的困扰、工作积极性的下降以及生活压力的增加。然而，他们的价值和贡献不会因此而减少。相信他们将会以韧劲和坚持，继续为社会的进步和发展贡献自己的力量。