#上司威胁下属不加班就降薪# 这种行为是不合法的,如果遇到这种情况,可以采取以下对策:
1. 寻求帮助:向当地的劳动监察部门或者工会组织寻求帮助,维护自己的合法权益。
2. 保留证据:收集证明老板威胁自己的证据,如邮件、短信、语音录音等,以便在申诉时使用。
3. 找到新的工作:如果无法与老板达成和解,可以考虑寻找新的工作机会,以确保自己的生计。
4. 寻求法律援助:如果老板的威胁已经严重到威胁自己的生命安全或者身体健康,可以寻求法律援助,包括向律师咨询、申请保护令等。
与老板协商解决问题是最好的解决方式。如果老板的威胁过于严重,可以考虑寻求其他解决方案,如向当地的劳动仲裁部门或者法院申诉。
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