成功企业的标准有三个，即细分行业数一数二、可持续成长及受人尊重。
企业必须要回馈社会，只有一个积极与社会分享的企业才会受人尊重，受自己的员工尊重，受同行尊重，受社会尊重。
企业与社会分享核心有两种方式，一种是基于产品，一种是基于产品之外。
企业创新出产品，满足社会未被满足的需求，本身就是与社会分享自己的价值。
除此之外，企业还应以多种方式与社会分享自己的价值，回馈社会，例如慈善捐赠、风险投资、创业培训等等。
摘选自孙陶然《有效管理的5大兵法》
成功企业的标准有三个，即细分行业数一数二、可持续成长及受人尊重。
企业必须要回馈社会，只有一个积极与社会分享的企业才会受人尊重，受自己的员工尊重，受同行尊重，受社会尊重。
企业与社会分享核心有两种方式，一种是基于产品，一种是基于产品之外。
企业创新出产品，满足社会未被满足的需求，本身就是与社会分享自己的价值。
除此之外，企业还应以多种方式与社会分享自己的价值，回馈社会，例如慈善捐赠、风险投资、创业培训等等。
摘选自孙陶然《有效管理的5大兵法》