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近期网络热议的面试题大家是不是也略知一二，这些看似莫名其妙的面试题，真的是面试官吃饱了撑的吗？
下边举几个争议很大的例子：
01：“1只鸡2条腿，100只呢？”你的答案是不是200条？
如果你真的在面试时这么回答了，那面试官也只能摇摇头了。
那么答案是什么呢？答案是不一定的，1只鸡是2条腿没错，但问的是100只，并没有说是鸡，所以这个问题存在争议。也算是咬文嚼字的一种了。
这道题考察的重点不是具体的答案，而是你思维的全面性与灵活性，能不能随机应变给出适时的答案。所以，在回答这道题时，要先应问清是动物？再给出具体的答案。
02：“5杯水，如何分给6个领导”
这道题在网络上吸引了6.7亿人阅读，7.1亿热议的面试题，据说当场问出来的时候，很多名校毕业生都不知所措了。
小编整理了几个最具代表性的回答：
热门答案1：“把每杯水都放在两个领导中间，把自己的问题变成他们的问题”。
看到这个答案，我都不由得点头称赞，果然职场最高境界就是甩锅啊。但这种做法在职场中明显是大忌。
热门答案2：“立马去倒一杯”
这个答案似乎很普通，谁都能想到，但在这种面试的场合下不一定能说出来，这个方法无疑是非常直接有效的方法，少一杯补倒一杯不就整好了嘛。
热门答案3：“告诉领导现在是特殊时期，建议大家都喝瓶装水，然后机智地撤下5杯水，换上6瓶矿泉水”。
这个答案很机智，既避免了尴尬，又能解决问题。但平时都不一定能想到，更何况在面试过程中了。
03：“请在1分钟内，要到我的微信”
这道题如果换位思考，站在面试官的角度去说的话，就比较容易得到一个让人满意的答案了。比如说他们现在就是想招人，你就可以说：“我有个朋友，是业内有名的猎头，手上有很多销售人脉资源，方便的话，你给个微信，我把他的名片推给你”。
这种取巧的答案既能博得对方好感，又能拉近距离，确实是一个不错的回答。
04：“一头牛重800千克，一座桥承重700千克，问牛怎么过桥”
这是华为的一道面试题，在知乎上的浏览数过千万。
很多人可能认为这道题有些无脑，但点赞量最高的答案，却让人眼前一亮，大家一起来看看。
像这样的面试题，面试官考的其实不是题面与答案，而是考验你面对困难的综合分析与解决能力。在职场中，难免会遇到棘手的工作问题，面试官希望面试者在遇到问题时，能多想一步，迎难而上；而不是逃避问题，或者面对问题望而止步。
面试官提出的这些看似无聊的问题，很可能不是“凑数”，而是在考验面试者的以下能力：
一、随机应变的能力
在职场中，每个领导都希望自己的下属是“一只泥鳅”，能以柔软的身躯去适应不同的环境，而不是生搬硬套。
二、换位思考的能力
一个人在职场中，若能站在他人的角度去思考问题，就会占据很多优势。
就比如那道“请在1分钟内，要到我的微信”，考验的就是面试者的换位思考能力。如果李哥当时能站在面试官的角度去思考，或许就能拿到这份offer了。
三、执行落地能力
员工的执行力是很多企业的核心竞争力，再完美的计划，若没有执行力，都等于空谈。如果一个员工在接到领导下达的信息时，能够迅速响应，快速落地执行，这将是竞聘的一大优势。
总的来说，HR在出一些看似奇葩问题背后，是在考验求职者的为人处世和解决问题的能力。所以在作答时，一定要沉着冷静，多站在面试官的立场上作答，offer就自然向你投来了。
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